Что бы вы мне посоветовали делать в этой ситуации?
опубликован 07.03.2012, 12:08
Добрый день, Мария!
При увольнении работника расчет с ним производится в день увольнения в полном объеме. В суд Вы можете подать в течении 3-х месяцев с момента увольнения.При нарушении установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку у Вас еще есть время для обращения в суд, предлагаю обратиться на Ваш выбор в прокуратуру или трудовую инспекцию с заявлением о задержке заработной платы.
С уважением, К.В.Истратов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Срок и штрафные санкции при компенсации за задержку зарплаты при увольнении
Несвоевременная выплата зарплаты и б/л в государственном музее - возможность обращения в суд за моральный ущерб
Вопрос о требовании компенсации за просроченные выплаты зарплаты в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда
Отказ соцзащиты выплатить алименты за период судебных процессов - должен ли быть перерасчет за 2014 год?
Проблема с выплатой зарплаты в коррекционной школе-интернате
Невыплата 13-ой зарплаты сотруднику, отработавшему полный календарный год - куда обращаться?
Неразрешенные проблемы с выплатой заработной платы - опоздание в подаче заявления и отказ от суда
Возможно ли востребовать выплату задолженности за зарплату через суд после увольнения?
Не выплачены компенсации за 2011 год после увольнения - как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут