Перед обучением дали подписать ученический договор, могу ли я не подписывать данный договор? Обучение необходимо работодателю, единственный специалист узкой направленности в предприятии, а обучение пройти нужно для дальнейшей работы всего предприятия, какие могут быть последствия?

Если нигде ранее не обязались обучаться на эту профессию - можете не подписывать. Последствий - никаких, так и останетесь работать по своей профессии.

Можно ли отказаться от подписания ученического договора перед обучением и какие могут быть последствия?

Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?

Работая на предприятии, входящей в состав холдинговой компании, была направлена на обучение по программе президентского кадрового резва. Данный резерв был создан внутри холдинга. На основании этого мы заключили ученический договор,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.

Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение. После окончания обучения были выданы сертификаты. Перед началом обучения меня заставили подписать бумагу,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Организация ученического договора для лица без опыта работы - правовые и организационные аспекты

Я,как работодатель, хочу заключить ученический договор с лицом, ищущим работу. Опыта работы по специальности у ученика нет. Вопрос: необходимо ли в Уставе ООО прописать, что Общество может заключать ученические договоры?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отрабатывать или возмещать - как долго должен работать сотрудник после оплаты обучения?

Предприятие в котором я работаю, оплатило мое обучение в институте. Ученический договор не был заключен, но по окончании обучения, хотят заключить договор об отработке на предприятии. Какой предельный срок я должна отработать для того, чтобы не возмещать работодателю средства затраченные на обучение?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Несовершеннолетний работник отказался оплатить обучение - что делать?

У меня такая ситуация: у меня работал несовершеннолетний специалист, при поступлении

Подробнее

Интересно

1 ответ

Права и обязанности в случае нарушения договора об оплате обучения - дополнительное соглашение о расторжении и действия работника

Между работодателем и работником заключен договор об оплате обучения в университете. Согласно договору работодатель обязан оплачивать обучение 50% до начала семестра и 50% до начала сессии. Работник, в свою очередь обязан отработать на предприятии по окончании института 5 лет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Разработка договора стипендианта для учащегося техникума на промышленном предприятии с обязательством работы после

Учащийся техникума проходил учебную практику на промышленном предприятии. В последствии руководитель этого предприятия с целью материальной заинтересованности учащегося предложил ему стать стипендиантом предприятия т.

Подробнее

Интересно

2 ответa

И нужно ли мне будет что то возмещать за обучение которое они мне предоставили?

Помоготите мне пожалуйста. Я нашла работу (предприятие государственное), там мне предложили пройти для начало месячное обучение и заключили со мной учебный договор. Если я не захочу работать после обучения на этом предприятия могу ли я в одностронем порядке расторгнуть учебный договор?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Правомерность требования выплаты предприятию после обучения - анализ коллективного договора

Работаю в крупном гос. предприятии. Во время работы проходил обучение за счет предприятия. В коллективном договоре прописано, что после обучения я должен проработать в течении трех лет или выплатить стоимость курсов.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли отказаться от подписания ученического договора перед обучением и какие могут быть последствия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн