По состоянию здоровья мне выдана справка на легкий труд сроком более 4-х месяцев, но работодатель отказывает в легком труде

В ноябре 2018 была производственная травма, но оформлена как бытовая на сегодняшний день серьёзные последствия по здоровью и справка на легкий труд (ожидания операции в течении 6-8 месяцев), имеет ли право работодатель отказать в лёгком труде, уволить или попросить уволиться по собственному желанию?

Справка на легкий труд.

Был 7 месяцев на больничном, дали справку на лёгкий труд. Руководство говорит что вакансии на лёгкой труд нет, я работаю водителем автобуса. Руководство пытается меня уволить по какой-то статье в одностороннем порядке по состоянию здоровья так как я предоставил справку.

Меня хотят уволить по состоянию здоровья так как у меня есть 3 группа инвалидности последний год я находилась на больничном листе в связи с длительным заболеванием по окончанию больничного мне выдали справку о том что я направляюсь на легкий труд на 6 месяцев работодатель объясняет мне что если даже мне предоставят сейчас вместо то через пол года мне нужно что-то предпринимать так как у меня тяжелый труд А мне в ПЦР показаны легкие виды труда предлагают мне уволиться по собственному желанию или ане уволить меня по статье по состоянию здоровья Что мне делать У меня нету желания увольняться по собственному желанию и по состоянию здоровья Я тоже не хочу покидать рабочие место.

Если есть справка на лёгкий труд, а работодатель не может предложить, как меня уволят? По собственному желанию или по состоянию здоровья?

Болела 7 месяцев, вчера закрыли больничный, в поликлинике дали справку об ограничении труда, может ли работодатель меня сократить, если нет такой лёгкой работы или мне писать заявление по собственному желанию?

Меня перевели на легкий труд в связи с заболевание, которое не признали проф. 31 декабря заканчивается рекомендованный срок для легкого труда, я оформила новую справку до 19 марта, на, что работодатель сказал, что по КЗоту я не имею права находиться на легком труде более 3 месяцев, сколько я могу работать если имеется справка от врача на рекомендацию о легком труде?

Скажите пожалуйста, я работаю на железной дороге дежурной по переезду, я беременна, справку по лёгкому труду уже предоставила в отдел кадров 2 недели назад. Заявление на лёгкий труд мне сказали не писать, так как средний заработок упадёт, тем более мне на время дали стажёра. Скажите, надо ли всё таки писать заявление на лёгкий труд и правы ли в отделе труда.

Выдали справку на легкий труд. Работаю в столовой. Легкого труда нет. Работодатель предложил на увольнение. Мне 51 год. Работу найти не могу (по состоянию здоровья). Подскажите, пожалуйста, как можно уволиться? Можно ли по соглашению сторон? Или все таки по собственному желанию? Спасибо.

После операции на позвоночник, на работу предоставлена справка на легкий труд на 4 месяца, 4 месяца прошло, Врачебная комиссия выдала повторную справку на 4 месяца и 6 дней, может ли меня уволить работодатель на том основании, что справка выдана сроком более 4 месяцев.