Может ли уход на ребенка на 1,5 года получать отец если мать безработная и нигде до этого не работала.

Уважаемый Александр !

Статьей 256 Трудового кодекса РФ установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется ОТПУСК по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком МОГУТ быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, ФАКТИЧЕСКИ осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Примечание:

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Исходя из вышеизложенного, работающий отец имеет право согласно статьи 256

взять по месту работы отпуск по уходу за ребенокм до достижения им возраста 3 лет при условии, что:

во-первых, мать ребенка не находится в таком отпуске;

во-вторых, отец ребенка фактически осуществляет уход за ребенком (тоесть, мать ребенка или инвалид 1 или 2 группы, или лишена родительских прав, или не живет с отцом и ребнком, или вообще ее нет).

Удачи Вам.