Оксана
14.08.2015, 11:44
Официально работаю на предприятии с 23 июля 2010 года. В июле 2011 года я ушла
Подробнее
Нахожусь на больничном по беременности и родам, роды в августе 2019 г. Планирую выйти на работу на 0,5 ставки уже в январе 2020 г, когда ребенку будет около 6 месяцев. Сохранятся ли в этом случае ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?
НЕТ! 100 % . Так как законодатель определил, что это отпуск, при выходе из отпуска принимает основное отношение, рабочий спектр. Т.е трудовой договор.
Спросить