Работодатель не выплачивает з.п по договору возмездного оказания услуг. Просрочка уже за 2 месяца. Что мне делать?
Работодатель не выплачивает з.п по договору возмездного оказания услуг. Просрочка уже за 2 месяца. Что мне делать?
Иск в суд в соответствии со ст 131-132 ГПК РФ
Заявления в Прокуротуру и Гострудинспекцию.
СпроситьВ вашем случае нужно направить претензию работодателю и жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьВ Вашем случае лучше признавать Ваши отношения, возникающие на основании трудового договора, хотя они и связаны с использованием личного труда и возникшие на основании гражданско-правового договора (ст. 19.1. ТК РФ) со всеми вытекающими негативными последствиями для работодателя.
После подачи в суд такого заявления работодатель, как Вы его называете, выплатит Вам всю задолжность.
СпроситьКак составить претензию работодателю, о не выплаты заработной платы по договору возмездного оказания услуг?
СпроситьЗдравствуйте! Можно не тратить на это время и сразу в суд подавать. Сумма большая?
СпроситьЭта услуга платная.
Для подготовки претензии необходимо ознакомиться с договором, актом о приеме оказанных услуг и отчетом (если предусмотрен договором).
СпроситьВопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг?
2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.
Работала управляющей ТСЖ по договору возмездного оказания услуг 3 месяца. За июль месяц до сих пор не выплачивают зарплату. Что делать? Помогите, пжл.
Сейчас ТСЖ переходит в управляющую компанию.
Работаю по договору возмездного оказания услуг уже 3 месяца, через какой период работодатель должен перевести на постоянную работу.
Если работодатель не подписал со мной акт сдачи-приемки оказания услуг, всю сумму по договору выплатил и 2 месяца я уже с ним не работаю (договор возмездного оказания услуг заключался на определенный срок), имеет ли он возможность спустя 2 месяца обратиться в суд и потребовать деньги обратно. В договоре прописано, что он имеет право в случае некачественного оказания услуг заплатить 50% от суммы в текущем месяце. Он мне все оплатил по договору, претензий ко мне не имел. Но также в договоре прописано, что факт окончания услуг фиксируется актом сдачи-приемки оказания услуг. Имеют ли его угрозы силу?
Я работаю по договору возмездного оказания услуг, сказал работодателю, что собираюсь увольняться. До окончания срока по договору осталось 20 дней. Работодатель потребовал отработку сроком в 5 дней.
Могу ли я не отрабатывая, просто дождаться окончания срока по договору возмездного оказания услуг?
, в случае 2-х месячной неуплаты оговоренной в договоре суммы (в договоре явно не указано, что исполнитель вправе приостановить оказание услуг)
Подскажите можно? Оплата по счету оказание услуг.