Евгения
20.02.2014, 18:11
Сколько часов должен отработать сотрудник, если увольняется с субботы?
Читать ответы (1)
Я увольняюсь. Последний рабочий день 17 июля, а рабочая суббота 20 июля, могут ли поменять график и поставить рабочую субботу в отработку.
Здравствуйте.
О своем увольнении Вы обязаны предупредить работодателя за две недели. Считаются календарные дни в данном случае.
Если у Вас последний день работы выпадает на 17 июля, то перенесение смен будет незаконным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Поскольку 2 недели в календарном исчислении истекают 17 июля тогда Вас и уволят... перенос графика будет нарушением ТК РФ...
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация