Работаю в торговле, у меня вопрос трудового характера, у нас в компании при увольнении у сотрудника удерживают определённую сумму денег в счёт будующих возможных недостач, у каждого сотрудника эта разная сумма и зависит она от количества отработанных часов за переиод после последней инвентаризации.
Магазин у нас огромный Дисконт, и соответственно никто не делает ревизии после увопьянения каждого сотрудника.
Графа эта называется у нас Инвентаризационные удержания, Законно ли это действие со стороны работодателя, ведь никто не знает булёт ли эта недостача или нет, и в какой сумме.
Добрый день.
Конечно не законно. Чтобы провести какие либо удержания, нужно составить кучу документов, акты, заключение комиссии и т.д.
Спросить
