Работаю официально по трудовому договору. Работаю уже 9 месяцев, хочу в отпуск, но не отпускают. Что делать?

• г. Уфа

Работаю официально по трудовому договору. Работаю уже 9 месяцев, хочу в отпуск, но не отпускают. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Отпуск предоставляется согласно графику отпусков.

Спросить
Пожаловаться

Работаю по срочному трудовому договору, т. Е временному. Работаю официально. Не отпускают в учебный отпуск говоря о совмещении с работой но меня не устраивает это. Как решить эту проблему?

Работаю уже 14 месяцев, в отпуск не отпускают, 3 раза писал заявление. Объяснчю что у меня жена на 8 месяце, жить не где, надо срочно дом достроить чтоб можео былр переехать!

Все равно не отпускают!

Подскажите что делать!

Я работаю не официально, по договору... 6 месяцев, а так же нахожусь в положении (по беременности), хочу уйти в отпуск, но меня работодатель не отпускает на весь промежуток времени. Говорит что я не отработала года, чтоб уйти на 30 дней. Что мне делать?

Работаю официально. 8 месяцев. Хочу взять отпуск на 2 недели. Работодатель ссылаясь на то, что работать некому, не отпускает. Графика отпусков нет, предприятие частное и коллектив всего 4 человека. Что делать?

Меня не отпускают в отпуск.

Работаю первый год, по истечению 11 месяцев не предоставили отпуск.

Отработала уже ровно 12 месяцев не отпускают. Это законно?

Работа связана с вредными факторами и ночными сменами.

Я работаю в ООО"конаковоэнергосбыт" по трудовому договору временно. Оформлена официально. Но в трудовом договоре оговорено на время дикретного отпуска Сальниковой. Она в дикретном отпуске будет еще до октября 2010 г. А я сейчас сама хочу завести второго ребенка. Меня интересует если я заберемению и уйду в дикрет меня не уволят, и будут ли делать выплаты как положено. Как я могу подстраховаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю по срочному договору до 31.12.13.Одиннадцать месяцев (отработаных) будет 23.12.13.В отпуск не отпускают мотивируя тем что договор заканчивается 31 декабря.

Работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника - 3 года). Вчера узнала, что беременна. Как уходят при срочном трудовом договоре в декретный отпуск и уходят ли? Есть ли соц. Гарантии как при бессрочном трудовом договоре? Будут ли декретные выплаты?

Работаю 5 месяцев по трудовому договору? Хочу взять отпуск... имею право? Я ВБД...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение