Вопрос о легитимности перевода временного сотрудника на другую вакансию для сохранения пособия при уходе в декрет
Вопрос №16077948
из г. Казань
опубликован 17.07.2019, 07:59
опубликован 17.07.2019, 07:59
На период декретного отпуска принята сотрудница, которая так же уходит в декрет. На днях выходит основной сотрудник, предприятие должно уволить временного работника, находящегося в декретном отпуске. Однако, чтобы человек не потерял пособие, временного сотрудника через прием, переводят на другую вакансию. Вопрос. Будут ли к предприятию претензии со стороны ФСС в части того, что взяли специально чтобы не потеряла пособие? Будет ли ей оплачиваться пособие если она после увольнения обратиться в центр занятости.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Будут ли претензии со стороны ФСС - зависит от человеческого фактора. Но претензии должны быть только устные. Закон здесь не нарушен. Сотрудник работал на декретной ставке, хорошо себя проявил, вот Вы и перевели его на постоянную ставку, т.к.ожидаете возвращение такого ценного сотрудника. После увольнения пособие на ребёнка будут выплачивать органы соц. защиты (но уже в другом размере).
18.07.2019, 10:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 711
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Анисимов И.И.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
722
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
3
369
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Но в этот же период уходит другая сотрудница (2) в декретный отпуск.
Вопрос о праве увольнения временного работника во время учебного отпуска
Регламентация трудовой деятельности временного сотрудника после увольнения декретницы
Вопрос о возможности увольнения временно принятого сотрудника после достижения ребенком 3-летнего возраста
Как уволить временного сотрудника находящегося в отпуске, когда основной работник хочет вернуться из декретного отпуска?
Правомерность увольнения временного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком при возвращении постоянного сотрудника
Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут