Приоритет удержания на работе - исполнительный лист или алименты на нетрудоспособную матерь?\nВозможные действия бухгалтерии при нехватке запланированной заработной платы для удержания алиментов

Вопрос №16094979 из г. Мурманск
опубликован 20.07.2019, 16:40

У меня есть исполнительный лист на работе по которому удерживается 50 % из заработной платы. Также имеется алиментное соглашения на уплату алиментов нетрудоспособный матери. По этому соглашению должны удерживать из заработной платы 18.000 руб. Что в первую очередь должны удерживать на работе? И как должна поступить бухгалтерия в том случае, если я нахожусь, например в отпуске и суммы моей заработной платы не хватит для удержания 18.000 руб.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39370 отзывов

При наличии алиментных обязательств из заработной платы могут удерживать до 70 %

В первую очередь удержат алименты, потом остальная задолженность.

Если не хватает заработной платы,-будет копиться задолженность.

20.07.2019, 18:46

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист из города Оренбург, стаж 3 годa

4.7 9132 отзывa

Здравствуйте, Елена!

Прежде всего производятся удержания алиментных платежей. После этого погашается оставшаяся часть задолженности.

20.07.2019, 17:04

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Как будут удерживать 18000, если зп будет меньше в тот или иной месяц?

20.07.2019, 17:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Елена, будет копиться задолженность или пристав будет удерживать до 70% заработка, чтобы погасить задолженность по алиментам ип удерживать сами алименты.

20.07.2019, 17:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста