Заповедник необаснованые решения.

Постановлением заместителя главного государственного инспектора по охране территории государственного природного заповедника «Заповедник» от 10.02.2014 М. признан виновным в совершении админист-ративного правонарушения, предусмотренного ст. 8.39 КоАП РФ, ему назна-чено наказание в виде административного штрафа в размере 3500 рублей. Протоколом о совершении административного правонарушения зафик-сировано, что М. находился на территории заповедника «Заповедник», не яв-ляясь его работником. На территории государственных природных заповед-ников без соответствующего разрешения могут находиться только работники заповедников и сотрудники. В соответствии с Положением о заповеднике «Заповедник» пребывание на территории заповедника граждан, не являю-щихся работниками данного заповедника или должностных лиц, не являю-щихся сотрудниками Минприроды России, допускается только при наличии разрешений Минприроды России или дирекции заповедника. Такого разре-шения при осуществлении административного производства М. не предос-тавлено. М., оспаривая постановление от 10.02.2014 года указал, что является председателем первичной профсоюзной организации работников заповедни-ка «Заповедник». 5.02.2014 года в 9.00 он находился на территории заповед-ника «Заповедник» в связи с проведением в здании лаборатории заповедника профсоюзного собрания, что подтверждается протоколом собрания, реше-ниями собрания. Он действительно не имел документов, подтверждающих право нахождения на территории заповедника, однако коллективным догово-ром заповедника «Заповедник» предусмотрены гарантии деятельности проф-союзной организации, в том числе обязанность администрации бесплатно предоставить профсоюзу в бесплатное пользование комнату в здании лабора-тории. Разрешите заявление М. по существу.

Я работаю в заповеднике сторожем. Живу в общежитии заповедника, но регистрация у меня по кордону заповедника, который находится в 35 км от места моего дежурства. Директор мне выдал уведомление о том чтоб я освободил общежитие в течении месяца. Но мне негде жить. Какие причины должны быть для выселения? И должен ли заповедник предоставлять машину для того чтоб, я ездил за 35 км дежурить?

Разрешена ли охота га территории заповедника? Каким образом регулируется посещение заповедника? Какие ограничения установлены во время пребывания в заповеднике?

Я работаю в заповеднике сторожем. Живу в общежитии заповедника, но регистрация у меня по кордону заповедника, который находится в 35 км от места моего дежурства. Директор мне выдал уведомление о том чтоб я освободил общежитие в течении месяца. Но мне негде жить. Какие причины должны быть для выселения? И должен ли заповедник предоставлять машину для того чтоб, я ездил за 35 км дежурить? На этот вопрос я получил ответ. Но директор издал приказ о моем выселении, могу ли я не подчиняться этому приказу?

В 1990 году у совхоза частным лицом была куплена пасека (дом, пчелы с ульями), по тем временам была приличная сумма. В 1993 году территория с пасекой отошла федеральному заповеднику. Право собственности не было оформлено, хотя пасекой и домом пользовались до 2002 года. С 2002 года заповедник использовал дом как кордон, но на балансе он у него не числился. Возможно ли сейчас заставить заповедник выкупить дом, так как я знаю, что в федеральном заповеднике недвижимость приватизировать нельзя. Кое какие документы, подтверждающие куплю-продажу есть.

В заповеднике работают государственные инспектора по охране территории заповедника, входит ли данная специальность в перечень работ вахтовым методом.

Кому подчиняется гороно, если садики подчиняются гороно?

Есть ли штраф, за въезд на автомобиле в заповедник. Дорога в заповеднике есть, но пускают только пешеходов. В конституции же указано что гражданин может свободно перемещаться по территории страны.

Разъясните, пожалуйста, как правильно поступить: - в рамках одного юрлица открываются три новых структуры с новыми рабочими местами; - территориально мне одна из структур ближе по месту жительства, чем та структура, в которой работаю сейчас; - переводить меня из одной структуры в другую внутри одной организации на идентичную должность с одинаковой заработной платой и системой премирования руководитель отказывается-планирует заполнить все вакансии новыми сторонними соискателями. Вопрос: Имеется ли у меня, как у сотрудника, который работает в организации ни один год, преимущество на переход во вновь созданную структуру? Если да, то на каком основании (номера статей ТК укажите, пожалуйста). А также хотелось бы узнать какие доводы при отказе в переводе от руководства будут законными. -

Начальник производственного управления подчинялся непосредственно директору (указано в должностной инструкции). В настоящий момент утверждена новая структура предприятия. Согласно новой структуре начальник производственного управления подчиняется заместителю директора, но он отказывается это делать. Как поступить в данной ситуации.