Вопросы о пропущенном медосмотре и дальнейшие последствия
опубликован 29.07.2019, 13:49
Добрый день.
Ничего не грозит, если причины уважительные. Если неуважительные, то максимум могут отстранить от работы без сохранения з/п до тех пор, пока не пройдете комиссию, статья 76 ТК РФ.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам ничего не грозит, такой ответствености не предусмотрены законом.
Так и заявите, что не смогли уложиться в оговоренные сроки работодателем. Вам необходимо завершить прохождение медосмотра и получить на руки заключение комиссии.
Извините... мне было назначено лечение... ну такое... которое не хотелось бы озвучивать никому, то чем я могу подтвердить уважительность причины?
Направлением от врача на лечение. Это выписка из амбулаторной карты.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как мне себя вести если начальство требует объяснительную, и уже пишут на меня докладную?
Возможность использования диктофона в разговоре с начальством в розничной торговле - правила и основания
Отчисление студентов по независящим от них причинам - какие обстоятельства могут привести к этому?
Очередь на приём к врачу - что делать, если не успеваешь попасть в кабинет и какие последствия могут быть?
Иностранные работники - все, что нужно знать о медосмотрах в России
Как отказаться от досрочного прохождения периодического медосмотра, если срок допуска до сентября 2019 года?
Как пройти медосмотр в условиях самоизоляции - правомерно ли требование заведующей и действует ли медосмотр до конца мая?
Может ли сотрудник, работающий в Арктике, быть уволен по причине отсутствия периодического медобслуживания?
В какой последовательности проходить санминимум и медосмотр - важно ли соблюдать порядок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут