Как вернуть половину отпускных по требованию начальника после увольнения?

Вопрос №16128601 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.07.2019, 16:15

Поскажите пожалуйста такой вопрос. Работал в районной администрации, ушел в очередной отпуск с 1 июля по 28 июля 2019 г. Получил отпускные. Так же 1 июля 2019 года написал заявление об увольнении. Теперь начальник требует что бы вернул половину отпускных т. к. проработал не полный год. Собирается подавать в суд. Должен ли я возвращать эти средства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62862 отзывa

Тут надо будет считать, сколько дней отработали и сколько Вам за это было положено выплатить отпускных.

С уважением.

29.07.2019, 16:18

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Маслов Илья Викторович

Юрист из города Гатчина

5.0 58 отзывов

Здравствуйте. Это классическое неосновательное обогащение. Неотработанные отпускные в рамках трудового права могут быть возвращены только путём удержания при расчёте. У работника обязанности вернуть по ТК нет. Поэтому требовать в судебном порядке в рамках ТК нечего. Нет обязанности = нет оснований для иска.

А вот обязанность возвращать неосновательное обогащение, каким бы образом оно не образовалось, у любого гражданина есть. Поэтому такой иск может быть подан не по ТК, а по ГК. Другое дело, что зарплата имеет правовой иммунитет от подобного иска в большинстве случаев.

02.08.2019, 14:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть половину отпускных по требованию начальника после увольнения?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы