По с 70,при заключении трудового договора в нем может быть предусмотрено условие об испытании работника, в срок испытания не засчитывается переод временной нетрудоспособности и другие переоды когда человека не было на работе. С учётом этой нормы если работник или заместитель ген детектора которому установлен трех месячный срок испытания через два месяца после начала работы был уволен как не прошедший испытания, но потом восстановлен судом на работе через один месяц будет ли истечен испытательный срок или нет?
Признание незаконным увольнения работника означает, что работник восстановлен на работе в той же должности и на тех же условиях, которые были до его увольнения. Если у работника не истек испытательный срок ко дню его увольнения, то с момента его восстановления на работе, у него также продолжает течь испытательный срок.
Спросить
