Работаю на крупном п/п-ОАО, в структурном подразделении, где уже ООО Торговый Дом и свой коммерческий директор. Основная з/п (оклад по ТД) идет от ОАО, но и по ООО ТД получаю некоторую сумму. Был бы то отпуск, б/с всегда пишу 2 заявления, на увольнение требуется так же 2 заявления (визирует начальник и коммерческий директор ООО ТД). На увольнение подписывать не хотят хоть с отработкой хоть без, собираюсь отправлять по почте. ОАО и ООО ТД имеют один почтовый адрес. Можно ли отправить заявления в одном письме с уведомлением, или лучше каждое заявление адресату?

Татьяна, правильно,- каждое заявление адресату.

Можно ли отправить заявления в одном письме с уведомлением, или лучше каждое заявление адресату?

Сможет ли меня принять на работу ООО, если структурное подразделение ОАО прекратит свою деятельность?

Я работаю в структурном подразделении ОАО. Сейчас на базе этого структурного подразделения создается ООО со 100% капиталом ОАО. все оборудование и здания будут сдаваться ООО в аренду от ОАО. Могут ли мне отказать в приеме на работу в ООО,

Подробнее

Интересно

1 ответ

В ООО структурное подразделение, там числится только директор структурного подразделения

В ООО структурное подразделение, там числится только директор структурного подразделения, деятельность пока не ведется так как не сезон, как его отправить в отпуск очередной оплачиваемый, и кто будет во время отпуска работать или структурное подразделение будет прикрыто Спасибо,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?

Работаю на муниципальной службе специалистом в структурном подразделении администрации

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ликвидация подразделения и организация нового

Идёт реформирование крупной организации. Происходит ликвидация подразделения где я работаю, организуется новое подразделение для перевода в него работодатель предлагает написать заявление на увольнение с последующим написанием заявления для прием на работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно оформить отпуск и увольнение - одним заявлением или поэтапно?

Я собираюсь уйти в ежегодный запланированный отпуск (по графику) на 2 недели, с 26.09.2016 г. с последующим увольнением. Как лучше поступить - написать сразу два заявления в одном уже сейчас или сначала написать заявление на отпуск,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы с переводом внутри структурного подразделения ОАО РЖД - возможность перевода без согласия руководителя?

Работаю в структурном подразделении ОАО РЖД. Работаю не по образованию и хочу перевестись в другое структурное подразделение ОАО РЖД, но с переводом всегда возникает проблема - руководитель предприятия в котором работаю не желает отпускать через внутритранспортный перевод.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно указать ответчика в исковом заявлении, если неизвестен юридический адрес?

Собираюсь подавать исковое заявление в суд на бывшего работодателя. В заявлении я должна указать: Ответчик: ООО «Наименование организации» юр. адрес. Если я не знаю юр. адреса, могу - ли я указать адрес её ателье,

Подробнее

Интересно

6 ответов

Проблема перевода водителей при создании нового подразделения - как избежать некорректного увольнения и безработицы

В одной крупной компании много самостоятельных подразделений, со своими автогаражами, бухгалтерией, и так далее. Теперь хотят сделать так, со всех подразделений убрать должность водитель автомобиля при этом образовывается новое подразделение куда эти водители переводятся,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сроки увольнения директора ООО в случае направления уведомления учредителями

В адрес учредителей ООО было по почте, с уведомлением направленно заявление директора ООО об увольнении. В какие сроки должно произойти увольнение директора?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос о возможности записи увольнения в трудовую книжку, отправленного заказным письмом с уведомлением

Являюсь учредителем ООО, имею 50%, отправил заявление на увольнение по юридическому адресу заказным письмом с уведомлением, пришел ответ об отсутствии адресата, могу ли я сделать запись в своей трудовой книжке об увольнении, если имею генеральную доверенность.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли отправить заявления в одном письме с уведомлением, или лучше каждое заявление адресату?

Бесплатный вопрос юристам онлайн