Требование отдела кадров сдать дела и должность перед отпуском после окончания контракта - правомерно ли это?
Вопрос №16144133
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.08.2019, 07:14
опубликован 02.08.2019, 07:14
Увольняюсь из ВС РФ. Контракт закончился. Написал рапорт на отпуск, а отдел кадров требует сначала сдать дела и должность. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В этом нет нарушения. Вам должны предоставить отпуск со всеми причитающимися (при наличии) дополнительными сутками с последующим увольнением. В этом случае исключение вас из списков личного состава должно произойти после возвращение из отпуска.
02.08.2019, 15:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Проверка договора аренды юридических лиц
232
Проверка хозяйственных договоров
217
Проверка учредительных документов
210
Проверка нотариальных документов юридических лиц
198
Разработка и согласование договоров
180
Претензионно-исковая работа
179
Экспертиза договоров юридических лиц
177
Комплексное обслуживание юридических лиц
174
Экспертиза договоров подряда
167
Претензионная работа с поставщиками
167
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
161
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
153
Похожие вопросы
Неправомерное увольнение военнослужащего сверх возрастного ограничения без должного уведомления
Могу предложить несколько вариантов заголовков на данную тему:\n\n1.
Требуют рапорт о сдаче дел и должности в отпуске перед пенсией - как это повлияет на мой стаж?
Требование отдела кадров написать рапорт на отпуск с последующим увольнением – законно?
Правомерно ли требование начальника отдела кадров написать рапорт на увольнение по окончанию контракта?
Работник УФСИН, находясь в административном отпуске, пишет рапорт об увольнении (уходе на пенсию).
Начальник отдела кадров отказывает в направлении военнослужащего на прохождение ВВК до подачи рапорта на увольнение
Проблемы с продлением контракта и угрозы увольнения - что делать?
Правомерность действий командования в отношении рапорта об увольнении по окончании контракта и возможность повторной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут