Отказ ФСС в частичной оплате продлённого листка нетрудоспособности - правомерный?
Вопрос №16146142
из г. Калининград
опубликован 02.08.2019, 15:29
опубликован 02.08.2019, 15:29
Ситуация работника:
Работник находился в ежегодном основном оплачиваемом отпуске с 03 июня по 17 июня (в этот период попадает в стационар на операцию (03.06-17.06.) Электронный листок нетрудоспособности (первичный) из стационара не закрывается и больной направляется в поликлинику на долечивание, продолжение электронного листка нетрудоспособности (продолжение) с 18.06 по 22.07. Далее следующий листок нетрудоспособности (продолжение) с 23.07 по 28.07. Закрыт. Работник приступил к работе. Работник просил не оплачивать первичный листок нетрудоспособности с 03.06 по 17.06) и не претендовал на его оплату, т.к. находился в отпуске. Продлевать отпуск и переносить его не планировал по личному желанию. ФСС в частичной оплате листка нетрудоспособности (с 18.06 по 26.07) отказал. Правомерен ли такой отказ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Описанную ситуацию возможно решить следующим образом: отказ неправомерен и есть возможность решить это в суде
С уважением.
02.08.2019, 18:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калининграде
Взыскание невыплаченной заработной платы
42
Взыскание заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Составление должностных инструкций
40
Судебное представительство
40
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
40
Взыскание компенсаций больничного
40
Консультации по трудовому законодательству
40
Похожие вопросы
Можно использовать следующие варианты заголовков:\n- Можно ли оплатить больничный лист во время оплачиваемого отпуска?\n
Надлежит ли продлить ежегодный отпуск при больничном с кодом 03 после загранпоездки?
Вопрос о продлении ежегодного отпуска при открытом листке нетрудоспособности
Действия работодателя при совпадении даты отпуска по беременности и родам с ежегодным основным оплачиваемым отпуском работника
Какую дату указать в трудовой книжке временного работника при его увольнении, когда основной работник уже начал свою деятельность
Применима ли статья 291 ТК РФ к компенсации неиспользованного отпуска временного работнику
Проблема с продлением больничного после стационарного лечения - что делать?
Процедура прекращения действия срочного служебного контракта временного работника при возвращении основного работника
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут