Директор школы нарушает сроки выплаты зарплаты, аргументируя это бюджетным кодексом - возможно ли подать в суд?

Директор школы не соблюдает сроков выплаты зарплаты аргументирует тем, что школа является бюджетной организацией, что составляя коллективный договор нужно привязывать его к бюджетному кодексу. В договоре написано: аванс 15 числа текущего месяца остатки зарплаты 1-2 следущего месяца. Директор считает, что сроки указаны не верные. Прав ли деректор. Можно ли идти с этим вопросом в суд? спасибо.