Какие расчётные выплаты положены сотруднице, уходящей в декретный отпуск и увольняющейся

Вопрос №16147291 из г. Воронеж
опубликован 02.08.2019, 20:24

По такой ситуации: в 12 октябре 2017 года в организацию приходит сотрудница, с 26 марта 2018 года она уходит в декретный отпуск, но перед выходом в декрет она находилась в отпуске с 12 по 25 марта, теперь с 1 августа сотрудница увольняется. Положены ли ей какие ли расчётные выплаты? Или только пособие за июль месяц от фсс на ребенка.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беспалов Алексей Васильевич

Юрист Воронеж, стаж 9 лет

4.6 218 отзывов

Здравствуйте Жанна!

В данной ситуации не совсем понятна причина увольнения. Декретный отпуск предусматривает срок, до исполнения ребенку 3-х лет. В плане выплат, ей полагается пособие.

Удачи!

02.08.2019, 21:45

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Жанна Турищева

Автор вопроса

0 отзывов

Увольнение по причине выхода сотрудницы на другое место Работы. А какое пособие положено при увольнении? Только то что платили на ребенка до полутора лет за последней месяц перед увольнением?

03.08.2019, 17:18

Спросить юриста

Петров Андрей Алексеевич

Юрист из города Челябинск

4.2 1776 отзывов

Здравствуйте! Уточните ваш вопрос.

03.08.2019, 17:21

Спросить юриста

Жанна Турищева

Автор вопроса

0 отзывов

В 12 октябре 2017 года в организацию приходит сотрудница, с 26 марта 2018 года она уходит в декретный отпуск, но перед выходом в декрет она находилась в отпуске с 12 по 25 марта, теперь с 1 августа сотрудница увольняется. Положены ли ей какие ли расчётные выплаты? Или только пособие за июль месяц от фсс на ребенка?

03.08.2019, 17:28

Спросить юриста