Действителен ли договор материальной ответственности, если один из трех подписавших его уволился через месяц и договор не был переделан в течение года?
опубликован 04.08.2019, 16:40
Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности действителен, однако оставшимся работникам он не выгоден: по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу.
Требуйте его пересмотра.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 18 минут
Который уволился был бригадир, теперь другой из нас двоих бригадир.
Если на место уволившегося никто не взят, то ничего для вас не изменилась, материальная ответственность будет распределена между вами двоими.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Отсутствие договора о материальной ответственности
Не соблюдены требования договора о материальной ответственности при трудоустройстве - права работника
Нужно ли проходить медкомиссию заново при устройстве на новую работу в том же профиле после увольнения через месяц?
Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?
Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности
Почему руководитель предлагает подписать договор о полной коллективной материальной ответственности в случае недостачи на работе?
Необходимость ежегодного заключения Договора о материальной ответственности с работниками
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Нужно ли повторить медкомиссию для работника, который вернулся на прежнюю должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут