Работодатель отказывает в предоставлении отпуска после 258-дневного больничного с переломом ноги

• г. Новосибирск

Была на больничном с переломом ноги 258 дней, выписали со справкой о предоставлении очередного отпуска, так как не могу долго стоять на ногах (специфика работы);. работодатель в отпуске отказывает.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Медики - не должны выдавать указанную справку. Если состояние здоровья после выписки не соответствует требованиям по профессии - справку дают на перевод на другую работу, по медицинским показаниям допускающуюся.

Спросить
Пожаловаться
Алла
21.04.2016, 13:36
Вопрос о предоставлении отпуска. Я была на больничном во время своего очередного отпуска. После больничного вышла на один полтора месяца на работу. После этого мне был предоставлен отпуск, но не полностью.
Подробнее
2 ответa
Лариса
31.08.2020, 14:49
Во время ежегодного отпуска была на больничном, затем больничный еще продлили на месяц, сейчас выписали. На работе сказали, что все дни, которые я была на больничном в отпуске, я должна сразу же написать заявление на продление отпуска по количеству дней согласно больничному.
Подробнее
12 ответов
Игорь анатольевич
15.12.2014, 15:50
Жена находилась в отпуске, во время отпуска была на больничном, работадатель автоматически не продлил отпуск. Жене написала позже заявление на предоставление данных дней в качестве отпуска, на запрошенную дату ей не дали отпуск, ссылаясь НА ТО,что заявление нужно писать за 3 дня.
Подробнее
1 ответ
Светлана
22.02.2021, 13:30
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды сразу после отпуска без сохранения заработной платы? Работодатель отказывает в предоставлении мне отпуска как пенсионеру и в неотгулянном отпуске.
Подробнее
1 ответ
Наталья
21.07.2018, 21:39
Если я была на больничном в отпуске. Проболела почти весь отпуск. Выйдя на работу я не смогу взять отпуск в течение года, и к следующему отпуску тоже не смогу приплюсовать, такая специфика работы. Мне смогут его оплатить или нет.
Подробнее
1 ответ
Ирина
17.08.2009, 11:06
Во время очередного отпуска работник был на больничном. Может ли работодатель сдвинуть отпуск на колличество дней по больничному против воли работника. Может ли работник выйти на работу по графику и что делается в таком случае?
Подробнее
1 ответ
Гость_3845958
14.08.2015, 16:01
Позалуйста законно ли то, что работодатель отказывает в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 16 дней (т.к. я работаю в районе крайнего севера). Я нахожусь в основном ежегодном оплачиваемом отпуске,
Подробнее
1 ответ
Светлана
14.05.2011, 09:58
Принята на работу 12.01 2010 в июле предоставлен отпуск за отработанный срок (при отпуске 56 дней предоставили 28) в декабре выплачена компенсация за остальную часть отпуска. В июне 2011 предоставляют отпуск в 22 дня за отработанное время.
Подробнее
5 ответов
Наталья Михайловна
02.06.2016, 09:49
Если медицинский работник в течении года не был на больничном, в командировке, на учебе, в отпуске б/с при предоставлении очередного отпуска убирается ли основной отпуск 28 к. д. кроме дополнительного.
Подробнее
2 ответa
Сергей
04.10.2016, 00:23
Хочу взять 20 дней очередного оплачиваемого отпуска. Отпуск согласно графика отпусков. Работодатель отказывает, говоря, что даст только 14 дней, а остальные 14 потом. Правомерны ли действия работодателя?
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение