Вопросы оплаты учебного отпуска и возможности оплаты сессии после проработки 6 месяцев
Я проработалав фирме пару месяцев и ушла на сессию, сначала работодатель говорил что оплатит, но после сессии сказал, что узнал, что отпуск оплачивается только после проработанных 6-ти месяцев на данном предприятии. Это и к учебному отпуску относится?
И еще вопрос, уже после истечения 6-ти месяцев у меня снова будет сессия, но начальник сказал, что оплатит ее в том случае, если дни сессии будут вырезаны из установленных дней обычного о тпуска. Правильно ли это? заранее спасибо!
Здравствуйте Дарья!
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов,
сдачи итоговых государственных экзаменов.
Спросить
Скоро у меня отпуск на работе. В середине отпуска у меня сессия в техникуме (я учусь по специальности, по которой работаю после ПТУ). В техникуме мне дали справку-вызов о сессии. Вопрос: Продлится ли мой основной отпуск после сессии? Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Я работаю в дет. саду, учусь в пед. академии, на 3 курсе (высшее образование). С 8.11.12 у меня начинается сессия, но дело в том, что это 3 сессия за год, т.к при переходе на 3 курс сессии сдвигаются с зима-лето на весна-осень. Заведующая сказала, что эту сессию она не оплатит, потому что мне оплачивается не более 40 дней в год. Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее. Пожалуйста объясните как быть, куда обратиться? Спасибо!
Я учусь в среднем профессиональном техникуме, и у меня возник вопрос с работодателем по поводу оплаты сессий, дело в том что у меня в это году было уже 2 сессии и наступила 3 сессия, получилось больше 30 календарных дней, и работодатель отказался оплачивать мне эту сессию (работаю в государственной организации)
Моя сессия выподает на мой очередной отпуск. Согласно ТК я хочу прервать отпуск до начала сеессии Согласно справки-вызова и возобновить свой очередной отпуск сразу же после окончании учебной сессии. Вопрос: мне оплатят сессию?
Помогите разобраться а то кто что говорит.
Я написал заявление на ученический итпуск с 21.11.17 по 11.12.17 и попал в больницу 17.11.2017 и скорей всего выписаться к сессии не успею сказали числа до 02.12.17 не выпишут.
С работы сразу позвонили и сказали что заявление на сессию оформлять и оплачивать не будут, так как я на больничном.
Вопрос: правомерно ли это, на сколько я слышал они больничный не должны оплачивать в дни сессии а время сессии /ученический отпуск /должны оформить и оплатить в полном обьеме.
Как должна оплачиваться сессия если нахожусь на больничном и больничный накладывается на сессию.
PS сказали если больничный во время сессии закроешь то сессию остаток дней оформлять уже не будут, работайте или пошите без содержания.
В конце мая мне выходить в декретный отпуск. Я знаю, что перед ним могу взять очередной отпуск, но перед декретным отпуском у меня будет сессия, которую мне оплачивают. Могу ли я до сессии взять очередной отпуск, после окончания очередного отпуска уйти на сессию, а после сессии выйти в декрет?
Как оплачивается учебный отпуск? Собираюсь в очередной раз в данный отпуск, на 40 дней. Сессия. Как должны оплатить отпускные. В отделе кадров сказали, только по окончанию сессии. А меня оповещали на учебе, что отпускные по учебному отпуску платят за 3 дня.
Мужа сокращают с 8 ноября, со 2 ноября у него сессия. Оплатят ли ученический отпуск (первую сессию предприятие оплачивало), с какого момента он будет считаться сокращенным? Юрист предприятия уверяет, что оплатят только со 2 по 8, но он будет на сессии в г.Балашиха, кому выдадут трудовую книжку? Большое спасибо!
Я студент, учусь заочно, сессия проходит 2 раза в год по 15 дней с разницей через 2 месяца.
Работаю кондитером и учусь по специальности на технолога, но не от предприятия. Работаю на фирме 4 месяца, первая сессия в этом году была оплачена предприятием, а вот вторую оплачивать не хотят, говорят вторая оплачивается только через пол года после первой сессии, но у меня вторая начинается через 2 месяца. Сессий больше не будет в этом году. Высшее получаю впервые. Предприятие частное.
Подскажите как быть, обязаны ли оплатить вторую сессию. И на какие статьи можно сослаться на работе.
Спасибо за внимание.
Неужели никто не может ответить на вопросы №389762 и №390749, очень очень прошу помочь, у нас все говорят по-разному и никто точно не может ответить, продливается ли отпуск. Повторю вопрос: я вышла в очередной отпуск 2 октября 2006 г., отпуск продолжительностью 44 календарных дня (28+16 как району крайнего севера), а 23 октября у меня начинается учебная сессия в университете, продолжительностью 35 календарных дней. Сессию предприятие должно оплатить. Скажите пожалуйста, переносятся ли дни отпуска на время сессии (как в случае с больничным или праздничных дней во время отпуска) на дни после окончания сессии или учебный и очередной отпуска накладываются и как в таком случае происходит оплата этих отпусков, если отпускные за очередной отпуск уже начислены. Заранее очень благодарна!
