Может ли работник требовать произвести перерасчет заработной платы на основании Положения об оплате труда, признанного судом частично незаконным более года назад?

Если ссылки на ту часть, которая в решении суда не подразумевается, то вполне может.

Главным образом, интересует вопрос - имеет ли значение, что с признания частично незаконным положения об оплате труда прошло уже более года? Ситуация на 99,9% перейдет в разряд судебного спора, а сроки исковой давности по трудовым спорам 1 год. И будет ли в данном случае применяться именно такая исковая давность?

Право работника на перерасчет заработной платы - возможно ли требование на основе Положения об оплате труда, признанного судом частично незаконным год назад?

Доказан факт получения зарплаты в 1989 году

Доказала в суде факт получения заработной платы в 1989 году, для перерасчета пенсии. Могу ли я требовать в дальнейшем в судебном порядке произвести перерасчет пенсии на основании принятой судом суммыза последние три года? На пенсии я уже 5 лет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Права работодателя - изменение заработной платы и увольнение за неподписание документов

Два месяца назад нам раздали и заставили подписать уведомления, о снижении ступени оплаты труда (в следствии и снижение заработной платы) и доп. соглашения к ТД. Ступень меняется на основании Положения по оплате труда.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерно ли удержание подоходного налога с выплаты единовременного поощрения по Положению об оплате труда?

На основании Положения об оплате труда Работнику к юбилейной дате выплатили единовременное поощрение один оклад, бухгалтер удержал с Работника подоходный налог 13%, Правомерно ли поступил бухгалтер? Ведь это не оплата труда, в положении об оплате труда прописано, что это социальная выплата. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Глава муниципалитета требует понижения зарплат педагогов на 40% - как поступить директору школы?

Учередитель, глава муниципального образования. Заставляет принимать положение об оплате труда работникам школы на основании Примерного положения об оплате труда работников муниципального образования с явным,

Подробнее

Интересно

8 ответов

Влияние изменений в оплате труда и штатном расписании на выплату работнику при увольнении

В организации с 1 апреля утверждается новое положение об оплате труда и штатное расписание. Согласно этим двум документам сокращается штатная единица. Работнику сообщили о предстоящем увольнении за 2 месяца - 29 марта (увольнение с 31 мая).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Перерасчет заработной платы при увольнении - на какой период следует делать расчет, если трудовой договор заключен в 2015 году

Как произвести перерасчет заработной платы при увальнении если трудовой договор заключен в 2015 году, и дополнительные соглашения к трудовому договору от 2015 года, а работник работает с 2010 года за какаой период следует производить перерасчет заработной платы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос исковой давности и доказательства неправомерности требования работника о перерасчете заработной платы

Вопрос: работник находится в трудовых отношениях 10 лет, ознакомлен с положением по оплате труда, получал ежемесячно расчетные листы по начисленной заработной плате и был с ней согласен. Сейчас он решил что ему неправильно ее начисляли и подал иск об ее перерасчет за прошлые года.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Правомерность доплаты до минимальной оплаты труда для совместителей в соответствии с Положением

Скажите, пожалуйста, правомерен ли приведенный ниже пункт Положения об оплате труд а в отношении совместителей. Этот пункт был внесен в районное Положение, в региональном такой трактовки выплаты до МРОТ нет.

Подробнее

Интересно

4 ответa

И враве ли работодатель произвести удержание выплаченной суммы из заработной платы такого работника?

Организация произвела оплату учебного отпуска работнику до его начала на основании справки-вызова учебного заведения. По истечении срока, указанного в справке-вызове, работник не предоставил справку-подтверждение.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Прописывание раздела оплаты труда в ТД с установлением комиссионной оплаты - 50% фирме, 50% работнику

Как лучше прописать раздел оплата труда в ТД? можно так? правильно ли это будет? (хотим установить комиссионную оплату труда - 50% фирме, 50% работнику) 5. Оплата труда 5.1. Заработная плата работника равна 50 процентов от дохода,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право работника на перерасчет заработной платы - возможно ли требование на основе Положения об оплате труда, признанного судом частично незаконным год назад?

Бесплатный вопрос юристам онлайн