Имеют ли право уволить отца 2 детей
опубликован 06.08.2019, 15:02
Здравствуйте, Эдуард!
В соответствии с пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор с работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае такого однократного грубого нарушения им трудовых обязанностей, как прогул.
Прогулом считается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
ТК РФ не содержит перечня уважительных причин. Следовательно, каждый конкретный случай требует индивидуального рассмотрения и оценки "уважительности" причины.
Поэтому в случае, когда отсутствие работника по причине административного ареста подтверждено документально, у работодателя нет оснований для увольнения работника за прогул.
Однако если работник не предоставил никакого документа, подтверждающего причины его отсутствия на рабочем месте, работодатель должен самостоятельно решить, признавать ли озвученную и документально не подтвержденную причину отсутствия уважительной и какую меру дисциплинарной ответственности следует применить к работнику.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Можно ли освободить мужа раньше, если у его маленьких детей с высокой температурой?
Мне дали 5 суток лишения свободы, могут ли меня уволить с работы. Дали за неповиновение сотрудников полиции.
Муж собирается идти служить по контракту, его могут уволить в течении суток с основной работы?
Можно ли уволить мужа из-за отказа переходить на сменный график работы во время декретного отпуска с двумя детьми?
Мужа посадили на 10 суток за езду в нетрезвом состоянии - сможет ли он быть освобожден раньше из-за наличия маленьких детей?
Могут ли уволить женщину с работы, если у нее двое детей до 15 лет и муж-инвалид?
Возможное увольнение мужа семейства после обнаружения алкогольного инцидента на работе
Мужа обвинили по статье 116 ч.1. (побои) Могут ли его уволить с работы, если судья лишил свободы на 15 суток.
Какова вероятность увольнения мужа из-за сокращений на работе, учитывая нашу семейную ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут