Какие последствия могут быть при увольнении без передачи товара и неоформленной ревизии?
опубликован 12.08.2019, 02:16
Здравствуйте, Лидия!
Согласно статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Даже если меня не упели трудоустроить?
Добрый день, Трудовой кодекс РФ не запрещает увольнение без передачи товара, это относится к праву работодателя, однако, если работодатель в дальнейшем обнаружит недостачу товара и захочет возместить стоимость товара за Ваш счет, то у работодателя могут возникнуть сложности с доказыванием.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Не увольняет по сокращению, потому что собирается подавать в суд, Нас на второй ревизии не было, нигде не подписывались.
Права сотрудника в случае отсутствия ревизии и возможного обвинения в недостаче
Могу я быть присутствующим на ревизии, несмотря на заявление об увольнении и отсутствие по болезни?
Могут ли работодатели повесить недостачу на уволенную команду после проведения ревизии?
Меня уволили без причины, но меня обвиняют в нехватке товара на складе
Могли ли они провести ревизию без материально ответственного лица и должно ли начальство уведомить заранее?
Что будет со мной, если мне было предложено вернуть деньги за проданный без кассы товар?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут