Студент очного отделения при каких условиях может не отрабатывать положенные две недели на работе?
опубликован 13.08.2019, 16:31
Считайте, что Вы зачислены в учебное заведение. Есть определенные правовые ситуации, при которых закон позволяет уволиться без отработки (ст. 80 ТК РФ, пп. «б» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2). Рассмотрим подробнее некоторые из них.
В каких конкретно случаях можно не отрабатывать перед увольнением, например:
пенсионный выход;
беременность;
инвалидность;
болезнь;
зачисление в образовательное учреждение;
призыв в армию;
подтвержденное нарушение нанимателем положений НПА в сфере труда;
другие уважительные причины, по которому сотруднику, покидающему коллектив, требуется уйти именно в определенный день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Может ли студент очного отделения не отрабатывать 2 недели при увольнении?
Должен ли студент заочного отделения отрабатывать две недели?
Как студент-очник уйти с работы без отработки двух недель летом?
Должны ли уведомлять за две недели при увольнении с неофициальной работы?
Я хочу уволится с работы, работаю около месяца, я студент очного отделения, они меня заставляют отрабатывать три дня.
Возможно ли уволиться без отработки двух недель, если график работы не соответствует моим потребностям?
Или же: какая статья гласит об "положенных отработать двух неделях"?
Нужно ли отрабатывать 2 недели студентам очного отделения.
Скажите пожалуйста положена ли пенсия по потере кормильца, студенту очного отделения. Какие условия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут