Возможно ли оформление досрочной пенсии через Центр занятости при сокращении штата работников?

Возможность оформления досрочной пенсии через Центр занятости при достижении 53 лет

Запись в моей трудовой книжке о сокращении штата п.2 ст.81 ТК РФ от февраля 2015 г., с 20.0.2015 встала в Центр занятости и стояла до сентября 2016 г. С 01.09.2016 по н/время оформила по уходу за лицом старше 80 лет. При достижении 53 лет смогу ли я оформить досрочную пенсию через Центр занятости.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли досрочное выход на пенсию в 53 года и какие необходимы условия

Мне 53 года и 1 месяц, в феврале 2015 года запись о сокращении штата, стаж 31 год и 2 месяца, с сентября месяца 2016 по уходу за лицом старше 80 лет. Могу ли я выйти на досрочную пенсию и когда?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Формулировка приказа об увольнении работника по сокращению штата и численности работников - требования к записи в трудовой книжке.

Если в приказе об увольнении работника звучит формулировка: Сокращение штата и численности работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, то как должна выглядить запись в трудовой книжке.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как получить досрочную пенсию после увольнения и ухода за пожилым человеком?

Меня сократили в 2015 году, стояла в Центре занятости, с 2016 года по уходу за лицом старше 80 лет. Мне 53 года, могу я уйти на досрочную пенсию. Рабочий страж 31 год и по уходу 4 года.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выплата выходного пособия и сохранение заработка при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178] При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Расторжение трудового договора по сокращению - право на пособие и где обратиться

Я-Ибрагимова Галия Камиловна. Проживаю в п.г.т. Балтаси Республики Татарстан. Тема: Расторжение трудового договора по сокращению. Здравствуйте! Как мне быть? Я учитель-пенсионер. 57 лет. После 55 лет проработала ещё 2 года.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Влияет ли договор о выплате за общественные работы на возможность выхода на досрочную пенсию?

Стою в Центре занятости после сокращенияпо пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса, за время пока я стою на бирже меня направляли на общественные работы на 1 месяц. Центр занятости составлял договор с работадателем.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Приказ о сокращении численности работников (штата)

В выписке из приказа о сокращении: Приказ о сокращении численности (штата) работников... Приказываю: Произвести сокращение штата (численности) работников... Не противоречат ли шапка приказа и его формулировка? Т.е. мне непонятно, что сокращается численность или штат.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли получить пособие на период поиска работы при увольнении по статье 81, пункт 2

По сокращению штата уволили по статье 81,пункт 2,часть первая Трудового кодекса, искал самостоятельно работу 3 недели но безуспешно, могу ли я встать на учет в центр занятости и полагается ли мне какое нибудь пособие на период поиска работы?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Дата увольнения сотрудников после приказа о сокращении численности работы

25.11.2014 издан приказ о сокращении численности и штата работников с 01.02.2015 года. Сотрудники уведомлены 26.11.2014. Центр занятости уведомлен 28.11.2014 г., можно ли уволить сотрудников 28.01.2015 года или только 01 (02) февраля 2015 года.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли оформление досрочной пенсии через Центр занятости при сокращении штата работников?

Бесплатный вопрос юристам онлайн