Я работала на основной работе (23 года) и плюс по совместительству в другой организации более 7 лет.
опубликован 20.03.2012, 05:04
Я работала на основной работе (23 года) и плюс по совместительству в другой организации более 7 лет. З\пл везде белая. В ноябре 2011 г. уволена с основной работы по сокращению п.2 ст.81 ТК РФ. По совместительству так и работаю. Получила все денежные компенсации с основной работы. В мае буду оформлять досрочную пенсию в 50 лет (ребенок инвалид с детства). Скажите, пожалуйста, надо ли мне сейчас переходить с совместительства на основную и делать запись в трудовой книжке (сейчас последняя запись об увольнении: по сокращению п.2 ст.81 ТК РФ) –работодатель по совместительству примет в любой день, если это надо. Не будет ли у меня проблем в пенсионном фонде? Спасибо. С уважением, Ирина.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 108 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Запись о работе по совместительству в трудовой книжке при основной работе - возможно ли?
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения
Прерывается ли трудовой стаж при увольнении, если работал на двух работах?
Кто должен сделать запись в трудовой книжке о совмещении?
Как рассчитывается пособие при увольнении с основной работы с маленьким доходом - разъяснение по законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут