Какие выплаты положены женщине находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет при ликвидации предприятия?
Какие выплаты положены женщине находящейся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет при ликвидации предприятия?
Те же и в том же размере, что и в случае когда предприятие действующее, но в процессе ликвидации (банкротства), обязательства по отношению к Вам удовлетворяются во второй очереди при ликвидации.
"во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий " - из ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"
Спросить
При увольнении в связи с ликвидацией предприятия всем работникам, в том числе и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, причитаются слелующие выплаты (ст. 178 ТК РФ) :
1.Выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
2.За работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (за минусом выходного пособия). Если работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях заработок сохраняется до 3 месяцев. (ст. 318 ТК РФ)
Спросить
Какие выплаты и компенсации положены женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при ликвидации предприятия. (в настоящее время ребенку 10 мес.)
Какие выплаты положены женщине находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при сокращении по причине ликвидации организации? Как рассчитать сумму.?
, какие мне положены выплоты при ликвидации предприятия?
Какие материальные компенсации и льготы полагаются при ликвидации предприятия (филиал ОАО) женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
, находящейся в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и к тому же беременной?
При ликвидации предприятия положены ли мне какие либо выплаты, если я работаю временно уже 3 год, за женщину которая в отпуске по уходу за ребенком.
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Скоро предприятие на котором я трудоустроена ликвидируют. Мне должны прислать уведомление о ликвидации предприятия. Как мне правильно поступить в этом случае что б сохранить пособия на детей до 1.5 лет. Подписывать ли заявления на увольнение? Кто мне будет выплачивать пособие после ликвидации? Какие выплаты положены работодателем мне при ликвидации предприятия?
Спасибо.
