Судьба работы и декретных выплат при беременности по истечении контракта в школе
Вопрос №1620371
из г. Заречный
опубликован 20.03.2012, 16:57
опубликован 20.03.2012, 16:57
Я работаю в школе по договору, срок которого закончится 01.09.2012 года. Я проработала там 5 лет. На данный момент беременна и 4 сентября 2012 г, т. е. в 30 недель должна буду пойти в декрет. Вопрос: могут ли меня уволить? И получу ли я декретные?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас имеют право уволить по окончании срока договора. У вас есть выход- оспорить этот договор как срочный в суде. и просить суд считать его незаконным в части срока и считать его заключенным на неопределеный срок.
Но для этого нужны основания.Вы не пишите., почему с вами был заключен срочный договор и почему он длится 5 лет.
20.03.2012, 17:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как рассчитываются декретные выплаты и возможность выбора периодов для расчета
Как будут рассчитываться декретные при повторном уходе в декрет после выхода на работу и возможность написания
Влияет ли получение декретных в 2013 году на расчет нового декрета в 2022 году?
Условия начисления декретных выплат при отсутствии работы последний год
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Расчет декретных после периода безработицы и нового трудоустройства
Какова будет сумма декретных выплат при уходе из декрета в декрет, если первый отпуск был с минимальными выплатами?
Положена ли оплата больничного листа по беременности и родам при срочном договоре работы?
Вопросы о декретных отпусках и правах работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут