Доброго времени суток! Ну

• г. Москва

Нужно ли уведомлять ФМС об увольнении сотрудника гражданина Казахстана, если во время работы он получил РВП?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Он всё равно считается иностранцем.

Сообщить нужно. Уведомление направляется. Если закончился срок действия трудового договора или у иностранца закончился срок действия разрешительных документов.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте,

Лучше уведомить и всем будет спокойней, это не сложно на самом деле.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Пожаловаться

Нужно ли уведомлять УФМС Об увольнении сотрудника гражданина Казахстана, если во время работы он получил РВП?

Устраиваем сотрудника на работу к ИП. Сотрудник - гражданин Казахстана.

Какие нюансы нужно учесть в трудовом договоре? Нужно ли уведомлять ФМС? И обязательно ли наличие ДМС у сотрудника?

Нужно ли уведомлять ФМС о приеме на работу гражданина Кыргыстана, Казахстана? Спасибо.

Я гражданин Украины, получил РВП. При устройстве на работу, мне нужно уведомлять об этом ФМС или просто через год с момента получения РВП необходимо предоставить справку о доходах в ФМС?

При приеме на работу гражданина Украины, имеющего РВП, нужно уведомлять ФМС и центр занятости?

Необходимо ли работодателю уведомлять ФМС, если сотрудник поменял статус, было РВП стало вид на жительство. Если да, то в какой форме? Через увольнение? Т.к есть только две формы при приеме и по увольнению.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нужно ли уведомлять УФМС об увольнении гражданина Казахстана?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение