Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
09:14:13
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли уведомлять ФМС об увольнении сотрудника гражданина Казахстана, если во время работы он получил РВП?

18.08.2019, 13:31
• г. Москва

Нужно ли уведомлять ФМС об увольнении сотрудника гражданина Казахстана, если во время работы он получил РВП?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Нужно ли уведомлять ФМС Увольнение сотрудника
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Он всё равно считается иностранцем.

Сообщить нужно. Уведомление направляется. Если закончился срок действия трудового договора или у иностранца закончился срок действия разрешительных документов.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте,

Лучше уведомить и всем будет спокойней, это не сложно на самом деле.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
27.01.2019, 11:07

Важные нюансы для трудового договора с гражданином Казахстана - рекомендации по уведомлению ФМС и обязательности ДМС

Устраиваем сотрудника на работу к ИП. Сотрудник - гражданин Казахстана. Какие нюансы нужно учесть в трудовом договоре? Нужно ли уведомлять ФМС? И обязательно ли наличие ДМС у сотрудника?
Читать ответы (1)
Сергей
16.10.2016, 11:36

Необходимость уведомления ФМС о трудоустройстве для граждан Украины с РВП

Я гражданин Украины, получил РВП. При устройстве на работу, мне нужно уведомлять об этом ФМС или просто через год с момента получения РВП необходимо предоставить справку о доходах в ФМС?
Читать ответы (2)
Оксана
16.08.2016, 16:31

Необходимо ли работодателю уведомлять ФМС о смене статуса сотрудника и в какой форме это следует сделать?

Необходимо ли работодателю уведомлять ФМС, если сотрудник поменял статус, было РВП стало вид на жительство. Если да, то в какой форме? Через увольнение? Т.к есть только две формы при приеме и по увольнению.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩