Находясь в отпуске (29.07-29.08-32 дня) вышла на работу, отгуляв 14 дней. Написала заявление на увольнение 12.08. Последний день 26.08. А 23.08 мой ребенок сломал руку, 21 день в гипсе. Могу ли я взять больничный с ребенком? Оплатят ли мне его?

Больничный можете взять, он оплачивается не за счет работодателя, а за счет ФСС. Уволены вы будете только после выхода с больничного. Если во время больничного - то это нарушение. Только сообщите о больничном работодателю, желательно с подтверждением о получении.

Взятие больничного с ребенком после написания заявления на увольнение

Как оплачивается больничный лист после написания заявления на увольнение и отправки в отпуск?

У меня такой вопрос. Я пошла в отпуск и написала заявление на увольнение, то есть у меня в заявлении указан последний день отпуска, (заявление на отпуск с последующим увольнением). сейчас я внезапно приболела, и хотела бы узнать, если я оформлю больничный лист, мне его оплатит организация, в которую я написала заявление об увольнении или мне просто обратиться к врачу не указывая место работы?

Читать ответы (1)

Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?

В отпуске написала заявление на увольнение. На следующий день заболела и пошла на больничный. Проболела 10 дней. На следующий день после больничного последний день отпуска и день увольнения. Больничный должны оплатить. А дни отпуска, на которые приходится больничный, компенсируют? Или надо было отозвать заявление на увольнение, чтобы отпуск продлился и потом опять отправить заявление на увольнение?

Читать ответы (3)

Как поступить, если работник находясь в отпуске написал заявление об увольнении и сейчас на больничном

Работник, находясь в очередном отпуске, за две недели до окончания отпуска написал заявление об увольнение, причем дата увольнения - последний день отпуска. Узнаю, что работник ушел на больничный, который неизвестно сколько времени будет длиться. Что делать? Как правильно будет - уволить его все таки в последний день отпуска, а затем выплатить компенсацию за больничные дни, или же приостановить процедуру увольнения, до того, как работник принесет больничный лист?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате больничного при увольнении после подачи заявления

Я на работе написала заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать 14 дней, ушла на больничный, но больничный у меня вышел больше чем 14 дней. Оплатят мне его или нет? Или оплатят только до дня увольнения?

Читать ответы (1)

Вопросы о продлении отпуска без содержания и переносе границ временных увольнений при нахождении на больничном

Я написал заявление на две недели отпуска без содержания. С последующим увольнением. В период отпуска я сидел на больничном по уходу за ребенком. Продлевается ли мой отпуск без содержания. И переносятся ли мои границы временные, увольнения. Пример 20.05.19 написал заявление на отпуск без содержания. С последующим увольнением 05.06.19. но в период с 28.05.10 по 07.06.19 включительно находился на больничном с ребенком. И теперь мы заболели ветрянкой и новый больничный открываем. Могут ли меня уволить 5 числом? И оплатят ли мне больничные. И переносится ли мое увольнение из за больничных. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как рассчитывается выплата по больничному после отпуска со следующим увольнением?

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, но за 3 дня до окончания отпуска ушла на больничный. Мне пояснили, что рассчитают последним днем, а больничный позже оплатят. Верно это?

Читать ответы (1)

Может ли директор отказать в переносе дня увольнения работника, написавшего заявление после начала отпуска и заболевшего?

Работник (бюджетник) ушел в отпуск и сразу написал заявление на увольнение последним днём отпуска. Находясь в отпуске он заболел, и теперь просит перенести день увольнения на количество дней болезни (написал заявление). Может ли директор отказать? И на каком основании?

Читать ответы (1)

Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.

Скажите пожалуйста, работник ушел в отпуск на 14 дней, в первый день своего отпуска написал заявление на увольнение, последний день отпуска выходит на воскресенье (нерабочий день). Когда оформлять приказ об увольнении, в пятницу (накануне увольнения) или в понедельник? И считается ли понедельник его последним днем работы (то есть нужно ли работнику работать еще в понедельник)?

Читать ответы (3)

Вопросы о возможности сдачи больничного в организацию и его оплате при написании заявления на увольнение

Я написала заявление на увольнение,14 сентября должен быть последний рабочий день, но я вышла на больничный по уходу за заболевшим ребенком, ему 2 года. Могу ли я сдать больничный лист в эту организацию? Оплатят ли мне больничный?

Читать ответы (3)

Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Ответьте на такой вопрос. Если работник ушел в отпуск и во время отпуска подал заявление об увольнении по с/ж, чтобы после отпуска уже не выходитьт на работу. По заявлению последний рабочий день приходится на последний день отпуска. Каким числом мы должны его уволить: последним днем отпуска или работник должен выйти на работу на однин день после отпуска и этот день будет его днем увольнения, т.к. последний рабочий день является днем увольнения? Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Читать ответы (1)

Взятие больничного с ребенком после написания заявления на увольнение - возможно ли и будет ли он оплачиваться?

Саратов - онлайн услуги юристов

Как оплачивается больничный лист после написания заявления на увольнение и отправки в отпуск?

Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?

Как поступить, если работник находясь в отпуске написал заявление об увольнении и сейчас на больничном

Вопрос о выплате больничного при увольнении после подачи заявления

Вопросы о продлении отпуска без содержания и переносе границ временных увольнений при нахождении на больничном

Как рассчитывается выплата по больничному после отпуска со следующим увольнением?

Может ли директор отказать в переносе дня увольнения работника, написавшего заявление после начала отпуска и заболевшего?

Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.

Вопросы о возможности сдачи больничного в организацию и его оплате при написании заявления на увольнение

Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59