Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Михаил

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Воронеж, 25.08.2019, 08:02

Незаконный перевод графика работы - что делать, если начальник налагает неустановленные условия трудового договора

Вопрос №16231513 из г. Воронеж
опубликован 25.08.2019, 08:02

Что делать если начальник заставляет работать другим графиком не прописанным в трудовом договоре, потому что коллега устал и не справляется с обязанностями. Приказа о переводе нет, всё в устной форме.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104864 отзыва

Ничего не делать. Заставить вас невозможно, разве что бить ногами будут. Что значит заставляет?

25.08.2019, 08:25

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Заставляет говоря что будешь работать как я скажу или ищи другую работу, я тут директор. Хотя договор я подписывал с компанией в лице генерального директора, а он всего лишь маленький директор сервисного центра.

25.08.2019, 08:45

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104864 отзыва

Вы же понимаете, что живете в России? Поэтому это обычная история. Ну что же. Попробуйте отстоять ваши трудовые права, а в случае их нарушения обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.

25.08.2019, 08:46

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25402 отзыва

Здравствуйте.

Если нет приказа, если Вы не давали согласия на изменение графика, то заставлять Вас - это нарушение закона. Обо всех изменения условий трудового договора работодатель обязан известить работника не менее, чем за два месяца.

25.08.2019, 09:03

Спросить юриста

Похожие темы:
Заставляют работать
Приказ о переводе
Трудовой договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконный перевод графика работы - что делать, если начальник налагает неустановленные условия трудового договора

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы