Недостача при инвентаризации - возможность получить деньги через суд?
опубликован 25.08.2019, 19:20
Если сможете доказать в суде, что недостача произошла по вине работника, то есть шанс. Необходимо предоставить в суд соответствующие доказательства (ст.55 ГПК РФ). Однако нужно понимать, что наличие договора о полной материальной ответственности не является основанием для взыскания недостачи. Необходимо доказать вину работника, поскольку недостача может быть и по другим причинам.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Есть шанс взыскать. То,что он отказался - его право. Главное чтобы у Вас все правильно было оформлено, в том числе акт
ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 238 ТК РФ
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником т.
Если нет договора о полной материальной ответственности лица, либо окллективного договора о мат. ответственности шансы МИНИМАЛЬНЫ. Недостачу выплачивает виновное лицо, а го вина установлена?
К РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 238 ТК РФ
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Перспективы взыскания недостачи с работника зависят от полноты доказательств, подтверждающих размер недостачи. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Шанс 50:50, отвечаю как бывшее материально-ответственное лицо со стажем.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Требуется аннулировать результаты ревизии и отменить выплату недостачи - есть ли шансы на успех в суде?
Инвентаризация выявила недостачу, сотрудница оспорила погрешности программы - возможна ли такая ситуация?
Отсутствие договора о материальной ответственности - является ли администратор ответственным за недостачу в магазине?
Ответственность завскладом за недостачу при смене кладовщиков и директоров - вопросы договора и инвентаризации
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Судебный спор после инвентаризации - вопрос о распределении недостачи на коллектив
Недостача в компании - Заложники коллективной ответственности из-за отсутствия проверок и текучки персонала
Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут