Я подала заявление об увольнении, но директор вредничает: заставляет отработать 2 недели. Это законно, имеет право, понятно. Трудовую книжку она мне отдаст 5 августа. Следовательно, это будет последний рабочий день, верно? Я обязана его полностью отработать? Если, предположим, явлюсь за ней после обеда, то может и по статье "нехорошей" уволить, да?
Добрый день.
Последний день работы такой же рабочий день, как и остальные. Соответственно, вы обязаны его отработать.
Спросить
Соответственно на следующий день по закрытии больничного (в указанную в больничном дату "Приступить к работе") придете на работу предъявите его, Вам начислять расчетные с учетом дней нетрудоспособности и отдадут трудовую книжку.
Спросить
