Проблемы с трудоустройством в службу безопасности - причины отказа и возможные пути решения
Устраиваясь на работу мой сын не прошел службу безопасности, и терерь повторяя попытки туда устроится ему отказывают. Что делать в таких случаях и почему отказали. Хотя он сейчас работает на оборонном предприятии и так же проходил службу безопасности и его пропустили.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.
СпроситьПо письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьСлужба безопасности не пропустил на работу устроица причину не говорят хотя гот назат работал на обороном.
Меня зовут Александр. Устроился работать на оборонное предприятие, непрерывный трудовой стаж составляет 8 лет в другой отрасли. Почему на оборонном предприятии мой трудовой стаж вообще не учли? Спасибо.
За просроченные кредиты служба безопасности достает мою службу безопасности на работе теперь моя служба безопасности грозит меня уволить с работы. Возможны такие варианты? И как же быть тогда я не смогу устроиться на другую работу. Как быть?
Мой сын работал в пятёрочке потом уволился по здоровью. И теперь после лечения хочет устроится в пятёрочку но он не прошёл службу безопасности хотя директор сама говорит что с ним некокого инцидента не было расстались с дружбой.
Как узнать почему ему отказывают в чём причина отказа в пятёрочке.
Отказывают в устройстве на работу. Говорят служба безопасности вежливо отказывает. И так уже не одно предприятия. Почему? Судимости действительно нет. Что может еще помешать трудоустроиться?
Хочу устроится торговым представителем, есть задолженость по налогам, отказывают в работе мол служба безопастности не пропускает, если я оплачу налог, я смогу пройти службу безопастности и устроится на работу?
Служба безопасности не пропускает устроица на работу вседокументы порядке но безопасность не пропустила.
У нас такая ситуация. Муж работает на предприятии 6 месяцев. Сейчас сотрудников его предприятия, и его в том числе, отправляют в отпуск без содержания. Может ли мой муж использовать оплачиваемый отпуск? Дело в том, что ему отказывают в отпуске, ссылаясь на то, что не прошел еще год с того времени как он устроился на работу. Как нам поступить?
Скажите пожалуйста, если работника переводят внутри предприятия практически на равнозначную должность с одного отдела в другой. А служба безопасности отказывает, ссылаясь на то что муж привлекался к судебному штрафу, хотя на данном предприятии он не работал и не работает. Может ли работник обратиться в прокуратуру на службу безопасности предприятия.