Поскольку в силу п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы днём окончания военной службы для военнослужащего является день исключения его из списков личного состава части, то Вы до указанного момента обязаны ходить на службу, в противном случае командир воинской части вправе привлечь Вас к установленной законом ответственности (дисциплинарной/уголовной).

02.09.2019, 18:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29726 отзывов

Здравствуйте, для получения квалифицированного ответа подробнее опишите ситуацию (в каких структурах проходите службу, чем обусловлен рапорт и т.п).

02.09.2019, 16:59

Спросить юриста

Фролов Андрей Анатольевич

Юрист из города Калининград, стаж 6 лет

4.7 456 отзывов

Нет! Ходить на службу Вы обязаны. До исключения Вас из списков части (издания соответствующего приказа) Вы являетесь военнослужащей и обязаны в полном объеме исполнять обязанности военной службы.

За отсутствие на службе без уважительных причин предусмотрена дисциплинарная и уголовная ответственность.

02.09.2019, 18:28

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Служу в ВМФ, контракт закончился год назад, написала рапорт об увольнении по предельному возрасту, мне 45, рапорт написала 2 мемяца назад, как мне себя вести?

02.09.2019, 17:46

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29726 отзывов

Здравствуйте, обратитесь в военную прокуратуру гарнизона с жалобой в целях поведения проверки на предмет выполнения должностными лицами мер, направленных на своевременное увольнение Вас с военной службы.

02.09.2019, 17:54

Спросить юриста

Фролов Андрей Анатольевич

Юрист из города Калининград, стаж 6 лет

4.7 456 отзывов

2 месяца, в целом срок не очень большой, учитывая, как зачастую документы долго ходят. К кадровику своему Вы обращались? Что он говорит? Если полномочиями по Вашему увольнению командир части не обладает - направлен ли пакет документов в вышестоящую часть?

Ну и, как ответил коллега, безусловно Вы можете обратиться в военную прокуратуру.

02.09.2019, 17:57

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Елена, вы разве в рапорте не писали, с какого числа просите Вас уволить? Если не писали, то Ваш рапорт не может быть рассмотрен кадровым подразделением. Если вы писали рапорт и указали в нем, с какого числа вас уволить, то почему ждете 2 месяца? Почему не обратились за трудовой и остальными документами в кадровое подразделение в день предполагаемого увольнения?

02.09.2019, 18:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста