Вопрос о правомерности увольнения в случае заболевания и штрафа - анализ ситуации
опубликован 03.09.2019, 13:43
Как правильно поступить в моей ситуации. 31.09 ночью случилось обострение остеохондроз, дождавшись утра я позвонил директору сказал что не смогу выйти на работу по причины обострения. После чего вызвал скорую помощь мне поставили укол и я спохватился после его ухода что он мне не предложил сигнальный лист, на вопрос детектора с какого дня у меня будет больничный (так как была суббота) ранее понедельника я не мог оформить больничный настоящий момент я нахожусь на больничном по 06.09. Но потом получилась такая ситуация что меня меня задержала полиция и выписали штраф (но участковый не стал указывать место работы, указав что я безработный) на работу официальный сигнал не поступал с полиции, но директор говорит что к ней приходил полицейский и объяснил ей ситуацию. Правомерно будет действие директора о моем увольнении?
На больничном вас уволить не могут. Руководитель обязан вас уведомить об увольнении. И почему вас хотят уволить есть веские основания. С одного уведомления отрицат о человеке не увольняют. И вас при увольнении должны рассчитать в срок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Проблемы с оплатой больничного - что делать и куда обратиться
Проблемы с больничным после болезни - что делать, если отказываются принимать выписку со скорой и справку с поликлиники?
Уволившемуся учителю предъявлен иск о возмещении ущерба после нападения на директора школы
Ситуация с вызовом полиции на шум в моей квартире - грозит ли мне что-то и как это повлияет на мою работу в банке?
Как меня обманули медики и заместитель начальника больницы - история получения больничного листа.
Спор о недоплате за услуги строительной техники - ответственность директора или его представителя?
Могут ли открыть больничный задним числом по сигнальному листу - обсуждение правомерности.
Незаконная отметка о неявке по причине болезни ребёнка
Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут