Существует ли связь между стажем работы и квалификацией в бухгалтерии?

Здравствуйте уважаемая Елена. В настоящий момент разработаны и применяются установленные законодательно требования и стандарты к различным должностям. В том числе и к должности бухгалтера и главного бухгалтера. Они обязательны к применению. Подтверждением полученной квалификации является диплом. Диплом — официальный документ об окончании начального профессионального (специального), среднего профессионального или высшего учебного заведения и присвоении соответствующей квалификации. Стаж работы юридически не служит таким подтверждением. Требования к должности "бухгалтер" содержит письмо Минтруда.

Вы можете пройти соответсвующее обучение при ЦЗН для наличия нужной вам корочки, для того чтобы успешно применять накопленные знания и большой стаж работы в нужной вам области.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 12 января 2016 г. N 14-3/В-3

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрело обращение по вопросам применения профессионального стандарта «Бухгалтер» и в пределах компетенции сообщает.

Профессиональный стандарт «Бухгалтер» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1061 н.

Указанным профессиональным стандартом установлены минимальные требования к бухгалтеру, в том числе к начинающему: среднее специальное образование по направлению подготовки «Экономика и управление». В случае отсутствия профильного образования — наличие дополнительного профессионального образования по специальным программам и опыт работы не менее 3 лет в области учета и контроля, например помощником бухгалтера.

Таким образом, наличие дополнительного профессионального образования по специальным программам и опыт работы не менее трех лет — требования, предъявляемые к соискателям, не имеющим профильного образования.

Директор департамента оплаты труда,

трудовых отношений и социального партнерства

Минтруда России

М.С.МАСЛОВА

12.01.2016

1

Постановление Минтруда РФ от 9 февраля 2004 г. N 9

"Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих"

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2010 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 г. N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст.4399; 2003, N 52 (ч.2), ст.5066) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

Утвердить Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих согласно приложению.

Главный бухгалтер

Требования к квалификации.

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.