Уволилась в январе 2018 года. На предприятии прошла проверка и с меня требуют излишне выплаченную зарплату. Как быть?

С января 2014 зарплаты удержали излишне выплаченную зарплату за декабрь 2011 г. Я работала с 5 декабря 2011 по 19 февраля 2012 г, потом уволилась. С января 2014 поступила на работу. Законно ли это, если я не согласно.

Работнику находящемуся в ноябре, в отпуске было начислена зарплата, в декабре работник уволняется, а в январе предприятие закрывается. Как оформить излишне выплаченную зарплату, что бы не было штрафов.

Я уволилась с предприятия ООО по собственному желанию 25-ого января 2013 года, 2012-ый год я отработала полностью, в апреле 2013 года на этом предприятии выплачивали 13-ую зарплату за 2012-ый год, могу ли я претендовать сейчас на выплату мне 13-ой зарплаты за 2012-ый год? При увольнении не была выплачена.

Как мне получить зарплату за сентябрь 2014 по январь 2015 г с зао после банкротства. Предприятие продолжает работать. Я уволилась в январе.

Хочу описать свою проблему и спросить как быть и что предпринять. С 4 сентября 2014 года ушла в декретный отпуск. Мои места работы таковы:

с 2008 год по август 2010 год работала X предприятии, откуда ушла в первый декретный отпуск, где мне были сделаны начисления ещё по старому, т.е за год

Затем в 2012 году я уволилась и с сентября 2012 г по январь 2014 года работала в Y предприятии

а с января 2014 года перешла работать в Z предприятие

Но первое Х предприятие, откуда я уходила в первый декретный отпуск, переименовалось. Для начисления пособий нужны 2 полных года,

Получается, что за 2013 год я взяла справку с Y предприятия, а ещё один год мне брать неоткуда, хотела взять за полный 2009 год с Х предприятия, но они сказали, что так как переименовались теперь у них нет тех печатей и они мне не могут дать такую справку за 2009 год. Что делать? Могут ли как то взять год с предыдущего декретного отпуска, если предприятия уже не существует.

Была плановая проверка Роспотребнадзора на предприятии (молочная переработка) весной в 2012 году. Затем в июле 2013 году была внеплановая проверка. Подскажите, пожалуйста, плановую проверку ждать в 2016 году или в 2017 году? 3 года с какого времени?

- это действующее предприятие. Люди каждый день ходят на работу, НО денег за свою работу они не получают.

Сейчас руководство предприятия решило заморозить зарплату всему заводу за три месяца (январь, февраль, март). А начать в мае выдавать зарплату за апрель. Законно ли заморозить не выплаченную зарплату?

Бухгалтер предприятия начисляла и перечисляла себе зарплату выше положенной. На предприятии служебное расследование провели, размер излишне перечисленной зарплаты высчитали. Какие действия предприятия, если хотим взыскать излишне перечисленное с виновного? Как возбудить уголовное дело?

На нашем предприятии (сеть котельных) в прошлом году запланирована проверка по пожарной безопасности на сентябрь 2015 года. С 1 января 2015 года у нас организовалось новое предприятие. Всех сотрудников уволили и вновь приняли на новое предприятие. На старом предприятии остались только директор, гл. бух, которые передали все объекты новому предприятию в аренду. Они приходят к нам с проверкой по старому предприятию. В договоре аренды сказано, что пожарную безопасность на объектах будут вести арендаторы. Могут ли пожарные проверять наше новое предприятие. Обязан ли я предоставить к проверке объекты по новому предприятию. Каковы мои действия? Спасибо!