Право на льготную пенсию имеют лица, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня. Об этом говорится в п. 5 Разъяснения от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 N 29. В указанное время включают и работы, выполняемые вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники работали в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства, льготный стаж считают по фактически отработанному времени. При подсчете в стаж также включаются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные оплачиваемые отпуска.

04.09.2019, 17:11

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут

Гудкова Галина Васильевна

Адвокат из города Москва, стаж 28 лет

4.7 12854 отзывa

Нет. полный рабочий день должен быть обязательно. Можно иметь неполную рабочую неделю.

04.09.2019, 17:13

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Вредный стаж был заработан 1987-1996 годах. Неполный рабочий день был 1990 год. Декретный отпуск 1988 года по старому закону в стаж вошел. Входит ли неполный рабочий день?

09.09.2019, 08:10

Спросить юриста

Гудкова Галина Васильевна

Адвокат из города Москва, стаж 28 лет

4.7 12854 отзывa

Должен войти т к обязательное условие о полном рабочем дне появилось в 1996 тг.

09.09.2019, 08:23

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Наше предприятие в с 1992 года по 1996 год работало в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объема производства. В этот период в 1994 году у меня был отпуск по беременности и родам (больничный лист). Этот период у меня не включают во вредный стаж ссылаясь на постановление №5. Прав ли пенсионный фонд, ведь это больничный по беременности? Спасибо.

31.10.2019, 08:15

Спросить юриста

Гудкова Галина Васильевна

Адвокат из города Москва, стаж 28 лет

4.7 12854 отзывa

Можно добиться включения в стаж периода работы неполную рабочую неделю. Неполный рабочий день не включат.

31.10.2019, 09:14

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Меня интересует включается ли больничный лист по беременности?

31.10.2019, 12:04

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49332 отзывa

Так как время нахождения на больничном по беременности и родам не прерывает действие трудового договора, то оно входит в стаж для начисления пособий, хотя в этот период работодатель и не платит страховые взносы за работниц.

31.10.2019, 12:08

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Больничный по беременности и родам был во время работы предприятия в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства. Это был 1994 год. Во вредный стаж пенсионный фонд его не хочет включать ссылаясь по какое-то Положение № 5. Правы ли они?

05.11.2019, 08:16

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49332 отзывa

Я уже вам отвечала.

Если у Вас имеются дополнительные вопросы, вы можете воспользоваться личными сообщениями и заказать более подробную платную консультацию с детальным разбором вашей ситуации, или заказать составление документа.

05.11.2019, 08:36

Спросить юриста