Недекларированная беременность - женщина устроилась на работу и получает декретные пособия
Устроилась на работу будучи беременной на 6 м месяце, положены мне дикретные, и не нарушаю я закон о том что не сказала о своем положении.
Работодатель не может Вас уволить по собственной инициативе, только если Вы не совершите какое-либо противоправное действие на рабочем месте, у Вас есть право на труд, право на лёгкий труд при предоставлении сведений о Вашем состоянии беременности из мед. учреждения, право на неполный рабочий день, также отпуск по беременности и родам, право на очередной отпуск вне зависимости от периода работы у данного работодателя это Ваше право, а не обязанность. Листок нетрудоспособности выдаётся только по желанию гражданина.
Согласно норм
МОТ Конвенции №103 «относительно охраны материнства» ( (от 1952 года, с изменениями МОТ №183 от 15.06.2000 года) данный документ ратифицирован и принят и вступил в силу СССР и 10.08.1957 г, действует на сегодняшний день в Росии)). «п.1 Статьи 3 данной конвенции регламентирует: По представлении медицинского свидетельства, удостоверяющего предполагаемый срок ее родов, женщина, в отношении которой применяется настоящая Конвенция, имеет право на отпуск по беременности и родам.П.2. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет по меньшей мере 12 недель и включает период обязательного послеродового отпуска.
П.3 статьи 3 данной Конвенции регламентирует, что «продолжительность обязательного отпуска, предоставляемого после родов, должна быть определена национальным законодательством или правилами, но не должна ни в коем случаи быть ниже шести недель….»
Все Ваши права Вы реализуете согласно Вашего письменного заявления. Ещё раз повторюсь это Ваши права, а не обязанность.
Спросить
Устроилась на работу будучи беременной на 2 м месяце. Положины ли дикретные.
Я устроилась на работу будучи беременной 1.5 месяца, через 5 месяцев в декрет заплатят ли мне декретные?
Я устроилась на работу, будучи беременной на 2 месяце, меня оформили официально, сейчас я на 3 месяце беременности, но на работе еще не знают что я в положении, положено ли мне будет пособие в декретном отпуске, если я официально отработаю там только пол года? И имеют ли они право меня уволить, если узнают что я беременна?
Я устроилась на работу будучи беременной на 2 месяце 14 октября 2015 года в декрет уходить 9 марта скажите положена мне компенсация за отпуск или отпуск.
Я устроилась на работу будучи беременной по совместительству. Далее на основной работе я уволилась. Привезла трудовую книгу на работу по совместительству. Отработала 3 месяца, после чего мне позвонили и сказали не выходить на работу. Разговор записан на диктофон. Имеет ли право работодатель расторгнуть со мной трудовой договор, зная о том что я на четвертом месяце беременности?
Устроилась на работу будучи беременной. Живот было не видно - приняли без проблем. Но при приеме на работу заставили сразу заполнить бланк на увольнение по собственному желанию.
Отработала 2,5 месяца и когда сказала, что мне нужен декрет, мне сказали, что уволят задним числом.
Есть ли какой-то выход?
Дочь устроилась на работу будучи беременной, сейчас срок 3 месяца, а работает 2 месяца. Могут ли ее уволить с работы узнав, что она беременна? Спасибо.
