Ситуация с работой в магазине Пятёрочка - неоплачиваемое время работы при ревизии и требование написать объяснительную
Вопрос №16274281
из г. Краснодар
опубликован 05.09.2019, 10:36
опубликован 05.09.2019, 10:36
Работаю в магазине пятёрочка. Сегодня с 17:00 должна быть ревизия, заставляют приехать на работу сегодня с 12:00 до самого конца ревизии. По графику у меня выходной, сказали что все время работы не будет оплачено, ни дневное ни ночное время. Законно ли это? Отказался ехать, просят объяснительную. Обязан ли я ее писать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дмитрий, привлечение Вас к работе в выходной день возможен только по Вашему согласию. Остальное - нарушение законодательства. Вы даже можете написать объяснительную об этом. Лишней не будет.
05.09.2019, 11:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 25 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Ревизия магазина выявила недостачу - что произошло дальше и как защититься?
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Ночной магазин без лицензии обвиняет нового сотрудника в краже - что делать?
Результаты ревизии в магазине - выявлена недостача на 7000 рублей и проблема с принятием товара без проверки
Работнику в сети Бристоль грозит увольнение из-за отсутствия на ревизии в выходной день
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Нарушение прав работника - принуждение к санитарным работам во время выходного и требование писать объяснительную по поводу отказа
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут