Уволившаяся сотрудница не получила трудовую книжку, отправленную работодателем почтой - как найти ее и решить ситуацию?
опубликован 05.09.2019, 21:03
Добрый день
Во-первых в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка выдается в день увольнения, трудовая книжка работника пересылается заказным письмом только после получения от работника согласия. Ели такого согласия с Вашей стороны не было то отправка по почте незаконна.
Если же вы давали согласие, то работодатель обязан был указать в описи, что находится в письме трудовая книжка.
Обращаться к работодателю с претензией, затем можно в суд. Конверт обязательно сохранить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юлия, Вам на почте при получении ПО взвешивали конверт?
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Нужно ли отправлять еще раз письмо с заявлением на пересылку трудовой книжки?
Как восстановить трудовую книжку после неудачной отправки на другой адрес филиала компании?
Что делать, если работодатель отправил трудовую книжку заказным письмом на другую фамилию и возможна утеря книжки?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Я уволилась по собственному желанию. Работодатель отправил трудовую книжку письмом, на почте ее не могут найти, что делать?
Необходимость письменного согласия на отправку трудовой книжки и способы его предоставления
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Проблема с возвратом трудовой книжки после заказного письма - советы и инструкции
Требуют письменное согласие на отправку трудовой книжки по электронной почте - как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут