Dочери 18 лет - возможно ли оплатить отпуск с проездом, если она прилетает в декабре?
Отпуск с проездом мне и дочери с 01.07 по 01.09.19 года, могут оплатить дочери если она прилетает в декабре только и ей будет 18 лет уже.
Непонятный вопрос - причем здесь прилет дочери в декабре, если проезд был летом? Если была несовершеннолетней - тогда оплатят.
СпроситьВ очередной отпуск ухожу в декабре 2016 года. Оплачиваемый проезд не использовал. Приобретаю билеты на проезд к месту проведения отпуска туда на 25 декабря, обратно на 28 января 2017 г. Выхожу из отпуска в начале февраля 2017 года. Отчитываюсь за проезд. Вопрос, за какой год я использовал оплачиваемый отпуск? Наш бухгалтер учреждения наравне с ревизорами хабаровского края утверждают что это будет считаться проездом за 2017 год. Соответственно когда я пойду в отпуск за 2017 год проезд к месту проведения отпуска мне уже не оплатят. Правы ли они?
С декабря 2016 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отпуск заканчивается 2 октября 2019 года. Беременна вторым. Больничный по беременности и родам будет только в декабре. Как будет производиться расчёт больничного и пособия, если я напишу заявление на отпуск без сохранения среднего заработка на весь период (с 3 октября по декабрь 2019)?
Спасибо!
У сотрудника отпуск в декабре, он хочет взять его 25 декабря. Должен ли сотрудник отгулять отпуск именно в декабре? Допускается ли переход отпуска на следующий год (декабрь, январь)?
Не могу решить вопрос по ежегодному отпуску.
Вопрос заключается в следующем:
Я работаю в учреждении с 11 декабря 2007 года. Мой период за который я иду в очередной отпуск с декабря по декабрь, и уже много лет отпуск беру летом, через пол года за периодом.
Получается за период декабрь 2007-декабрь 2008 иду летом 2009 года.
По вине отдела кадров в 2015 году пропущен один период, пропущен он только на бумаге (в карте и приказах).
Теперь при уходе в отпуск в августе 2018 года мне указывают период 2017-2018 год, а период 2014-2015 остается не использованным. Как правильно исправить ошибку отдела кадров.
Предоставление длительного отпуска педработнику, Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет,19 января-сыну 3 года, хочу взять длительный отпуск до года. Работаю в школе с декабря 1999 года: март 2000-март 2002 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2012-сентябрь 2014 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2014-19 января 2018 (декрет и отпуск до 3-лет). Директор школы считает, мне не положен этот отпуск. Права ли она?
При сокращении, дают уведомление за 2 месяца, в течении этого времени я могу пойти в основной отпуск чтоб воспользоваться проездом оплачиваемым на себя и ребенка? Или если в отпуск меня не отпустят, они обязаны мне оплатить проезд к месту отдыха, не конкретно мне компенсировать отпуск, а именно проезд оплатить? Как грамотно уйти под сокращением, чтоб оплатили проезд на самолете к месте отпуска, так как в этом году у меня по графику отпусков, у меня отпуск с проездом. Хотелось бы слетать на юга за счёт предприятия, как и положено.
Сколько дней мне нужно отработать прервав отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, чтоб я могла воспользоваться проездом положенным мне в текущем году, если все дни отпуска я использовала в 13 году, т.е.когда находилась в отпуске по уходу до 1.5 лет?
Добрый день! Северным проездом в Якутске можно воспользоваться только при оформлении отпуска минимум на 14 дней? А если я только на 5 дней отпуск хочу взять? Мне могут отказать в проезде?
У меня возникли разногласия с кадровиком по поводу предоставления мне отпуска, помогите разобраться.
В данной организации я работаю с 25.01.2008 года графиков по отпускам у нас никогда не составляют первый отпуск я использовала в декабре 2008 г, затем в ноябре 2009 г, затем в октябре 2010 и последний раз я была в отпуске в октябре 2011 г. Могу ли я сейчас уже взять отпуск в августе 2012 г или же мне нужно ждать только декабрь так как кадровик утверждает что отпуск мне положен только декабре?
1 декабря 2016 г. будет 10 лет службы. Положены ли мне 5 дней дополнительного отпуска за этот год, могу ли я их взять в декабре этого года.