25%доплаты за работу с детьми с ОВЗ

Я работаю тех. служащей в школе, общая зарплата составляет 5965 р. , оклад 1882 р. Раньше к окладу нам платили доплату до МРОТ, а сейчас эту же доплату называют стимулирующими и иными выплатами. Законно ли это? Объясните, пожалуйста.

Положена ли мне 20% надбавка к окладу как учителям-логопедам (спец. Учителя), если я работаю педагогом-психологом в доу.

Работаю в бюджетной организации, до недавнего времени по 1-годичным контрактам. Тогда у меня был оклад 5000 + районный + надбавка приказом около половины оклада. Потом подписали длительный трудовой договор, где указали, что зарплата равна оклад 5000 + 20% районный коэффициент + 50% от оклада. Недавно узнала, что повысили оклады (никаких дополнительных соглашений к договору, кстати, не подписывали). Согласно расчетке выплатили мне новый оклад 7000 + районный от нового оклада + 50% от старого оклада. Получается, что надбавку мне платят как бы по-старому, правомерно ли это?

Я работаю логопедом в школе на одну ставку. В Пермском районе, мой оклад 6900, работаю с детьми с ОВЗ. Должна ли быть доплата к окладу, если это дети с ОВЗ?

На работе есть оклад и надбавка, подписано доп. соглашение к договору. Интересует ситуация, когда сотрудник уйдет в декретный отпуск, из какой суммы будет начисления? Только оклад или оклад и надбавка? 13% вычитают из оклада и надбавки. Спасибо.

Дошкольное образование. Если среди воспитанников есть дети с ОВЗ или логопедические группы, добавляется ли отпуск специалистам с 42 до 50 с чем то дней ПДО и музработникам? И в каком случае добавляется? За стаж?

Подписал с работодателем соглашении о надбавки молодому специалисту. По соглашению работодатель предоставляет надбавку к оклада, а работник обязан, по истечении надбавки отработать пол срока в течении которого выплачивалась надбавка или возместить надбавку. Скажите пожалуйста при волнении по собственному желанию, работадатель сможет с меня взыскать надбавку. В соглашении не говорится, что надбавки подразумевают траты на обучение. Работадатель - Институт Министерства обороны. И как мне кажется надбавку, которую мне платили она шла из бюджета государства и она должна быть по умолчанию.

Заранее спасибо.

У нас в части есть склад с оружием и боеприпасами. Я являюсь начальником караула, нам всегда платили 50% надбавку к окладу. Теперь нам говорят, что будут платить 50% только стрелкам, кто охраняет этот склад. Но склад находится в середине части и получается, что охраняют его все стрелки. А я как начальник в охране получается не учавствую? 12 лет работаю - платили надбавку, а теперь получается не будут? Правомерно ли это?

Работаю педагогом психологом в доу. Есть в саду ребенок с ОВЗ и логопедическте дети. Положен ли мне отпуск в 56 дней? Или ко музыкантам и физруку?

Допустим есть оклад и к нему сделали надбавку (считается от оклада), а потом еще премия. От чего будет считаться премия: 1) от оклада или 2) оклад+надбавка.