Вопрос назначения заместителя главного энергетика и ответственного за газовое хозяйство - аттестация ростехнадзором

На предприятии имеется главный энергетик, но ответственным за электрохозяйство хотят назначить ведущего инженера-энергетика, а главного энергетика прописать заместителем ответственного за электрохозяйство. Правомочно ли это?

Доброго времени суток! На предприятии две ставки: главный инженер и главный энергетик, Главный энергетик параллельно исполняет обязанности главного инженера. Вопрос: можно ли дополнительно сделать запись в трудовую книжку главного энергетика о выполнении функций главного инженера?

На предприятии две ставки: главный инженер и главный энергетик, Главный энергетик параллельно (без совместительства) исполняет обязанности главного инженера. Вопрос: можно ли дополнительно сделать запись в трудовую книжку главного энергетика о выполнении функций главного инженера?

Я специалист охраны труда и промышленной безопасности, могу ли я по совместительству выполнять обязанности главного энергетика, ведь я лицо контролирующее, а энергетик ответственный исполнитель.

Работаю главным энергетиком на предприятии. Согласно должностной инструкции являюсь ответственным за электрохозяйство, за исправное состояние и безопасную эксплуатацию теплоэнерго хозяйства. Но недавно внесли изменения в должностную инструкцию и назначили приказом ответственным за газовое хозяйство предприятия. Правильно ли это решение руководства? Какое количество видов ответственности может нести главный энергетик?

Предприятие с общей численностью 800 чел., 3 производственные территориально разнесенные площадки. Отдела главного энергетика нет. Есть только сам главный энергетик. Как ему работать?

Я работодатель, у меня в подчинении находится главный энергетик, который не выполняет должностные обязанности. Электрохозяйство находится в запущенном состоянии. Хочу наказать энергетика выговором. Он поднял скандал, мол докажите что я плохо выполняю свои обязанности, что оценить его работу может только аттестованная комиссия РОСТЕХНАДЗОРА.

Может ли инженер-энергетик стать материально-ответственным при заключении доп. соглашения, главный энергетик увольняется и всё хотят передать мне.

Главный инженер даёт распоряжение (которое противоречит "Методическим указаниям по допуску в эксплуатацию новых и реконструируемых электрических и тепловых энергоустановок от 03.04.2002 г.) главному энергетику на замену силового трансформатора в подстанции без разрешения инспекторов Ростехнадзора и Энергосбыта. Может главный энергетик отказатся от выполнения данного распоряжения, если нет то как правильно оформить бумаги?

Я состою в должности Заместителя начальника - энергетик цеха, работодатель исключает эту должность из штатного расписания и в место нее добавляет две должности: Заместитель начальника цеха и Энергетик. Мне присваивают должность Энергетика (возможно со снижением з/п, пока под вопросом). Правомерны ли действия работодателя? Нужно ли было предупредить меня об этом за 2 месяца? Без моего согласия может он совершить данную процедуру?