Требование работодателя о предоставлении объяснительной за несвоевременную прохождение флюорографии в отпуске - законно или нет?
Работаю в муниципальном детском саду Находясь в отпуске, вовремя не прошла флюорографию, работодатель требует объяснительную. Правомерно ли это?
Да. В случае отказа и отсутствия уважительной причины Вас должны были отстранить от работы. В случае проверки накажут руководителя, а не Вас.
Для избежания неприятностей лучше найти уважительную причину (больничный, отсутствие в городе в отпуск уехали)
Спросить
Ситуация такая. Находясь на больничном я зашла на работу за своими личными вещами. Работаю в детском саду. Заведующая увидела меня и требует объяснительную. Правомерны ли её требования.
Обязаны ли мне оплачивать флюрографию при прохождении ежегодного медицинского осмотра. Я работаю в муниципальном детском садую.
Я работаю в муниципалъном детском саду. И с меня работодатель требует (прямо с ножом к горлу) ксерокопию ИНН. Насколько это обязательно делать? Спасибо.
Имею ли я право на отпуск без содержания. Работаю в муниципальном детском саду. Мне работодатель отказал, только в счет отпуска, ссылаясь на то что по закону я не имею права на такой отпуск, потому что не имею двух несовершеннолетних детей и я не пенсионного возраста. Правомерно ли это?
Работаю в детском саду воспитателем..
Заведующая требует прихода на работу за 10-15 минут до открытия сада. Пришла за 5 минут. Считается ли это опозданием и правомерно ли написание объяснительной?
Наложили дисциплинарное взыскание (лишили премии) за распитие чая на рабочем месте. Работаю в детском саду воспитателем. Правомерно ли?Требуют написать объяснительную.
Работаю в детском саду няней отправили на очередной медосмотр в поликлинике сказали нужно сделать флюорографию дообследование должен ли работадатель оплатить эти дни.
