Отчисления в ПФР при договоре подотряда - влияют ли на стаж и обязательны ли они?
Есть договор подотряда, период работы 2 года. Но нет отчислений в пфр. Будет ли считаться этот период за стаж? И имел ли право работодатель не делать отчисления по такому виду договора?
Такой вопрос. Прочитайте внимательно. Бывает работник работает по трудовому договору, типа не официально (без отчислений), а бывает оффициально с отчислениями. Если работает по трудовому договору (отчисления в бюджет по нему не производятся) разрешается ли делать запись работодателю в трудовой книжке о том что он работал на данной работе, или разрешается делать запись в трудовой книжке если только по нему производились отчисления в бюджет? И будет ли считаться это"стажем работы" (если не было отчислений)? Спасибо.
Вопрос по поводу совмещения биржи и работы.
В 2013 году стоял на бирже и работал по трудовому договору. Отчислений со стороны работодателя не было, равно как и отмеченного стажа в трудовой книжке за тот период.
Я так понимаю, что нарушением является, если я стою на бирже и биржа делает за меня отчисления и в это же время работодатель делает за меня отчисления, но за весь период моей работы отчислений со стороны работодателя не было (голый оклад). В случае если нет пересекающихся платежей, можно ли доказать это нарушение?
Работодатель не заключил трудовой договор в письменной форме, но в течение года регулярно перечислял зп на банковскую карту. Как оказалось зп чёрная (т.к. выписка из ПФР показала отсутствие отчислений). Как заставить работодателя заключить трудовой договор и перечислить в ПФР все полагающиеся отчисления?
Имеет ли работодатель право не делать отчисления в пенсионный фонд?
В течении года на моем предприятии не делалось в пенсионный фонд никаких отчислений. Как это отразится на моей пенсии, на моем трудовом стаже. Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?
Взял выписку с ПФР через госуслуги, там отсутствуют отчисления по последнему месту работы за 4 квартал. Организация числится, стаж указывается, а отчислений ноль. Работодатель уверяет что все отчисления идут, как положено. Как поступить?
Работал по договору подряда (в нем не оговорено кто будет делать отчисления НДФЛ, ПФ) внештатным сотрудником 2 года, за это период ни каких отчислений не производилось, кто будет нести ответственность и в каком размере? Спасибо.
Здравсвуйте! Если в организации где работаеш неофициально, предлагают заключить договор на 3 месяца при этом будут отчислении 13% налога. Допустимо ли отчисление налога при таком договоре?
Я работала в кооперативе с 2003 по 2004 года включительно. Кооператив некоммерческий, согласно законодательства на тот период, отчисления в ПФР не производил как НКО. В стаж этот период мне не засчитали, т.к. не было отчислений в ПФР, но все все документы о моей работе есть. Правильно ли считать, что я не работала и стаж за 2 года потерян.
Бывший работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд, запись в трудовой есть, а отчислений нет. Работала в ИП 5 лет, в пенсионом говорят нет отчислений, стаж не засчитывыется, что делать, куда обращался?
